REWE
secufox GmbH
Landratsamt Schwäbisch Hall
G.U.T.
KIND GmbH & Co. KG
KWS - Kieler Wach und Sicherheitsgesellschaft GmbH & Co Kg
Krankenhaus Barmherzige Brüder Regensburg
HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG
AlphaConsult Premium KG
AGAPLESION gAG
TÜV Rheinland Group
Jakob Becker GmbH & Co. KG
Christian-Albrechts-Universität zu Kiel
EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung & Co. KG
FOM Hochschule für Oekonomie & Management
Demeter e.V.
amedes-Gruppe
Backring Nord
Victor's Group
Universität Kassel
CHEFS CULINAR
EurimPharm Arzneimittel GmbH
INOMETA
Ein bekanntes Handelsunternehmen in Paderborn sucht motivierte Mitarbeitende für die Herstellung von Convenienceartikeln. Sie sorgen dafür, dass die Verkaufsbereitschaft im Conveniencebereich gewährleistet ist und halten dabei die Qualitätsstandards ein. Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Samstag sowie ein engagiertes Team erwarten Sie.
Ort : 33102 Paderborn, Klöcknerstr. 38-44| Vertragsart : Voll- / Teilzeit, unbefristet| Job-ID : 936268
Du liebst es, wenn sich deine Gäste richtig wohlfühlen und du ihnen stets deine volle Aufmerksamkeit schenken kannst? Mit Leichtigkeit vermittelst du so unseren Kundinnen und Kunden im Verkauf jeden Tag das gute Gefühl, in deiner REWE Arthur Becker oHG willkommen zu sein :
Weitere Informationen erhältst du gerne. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID : 936268)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht / geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale – gleichermaßen willkommen sind.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.