Hr jobs in Brasil

Für einen Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n HR Business Partner (m/w/d) zur langfristigen Unterstützung im Personalbereich. Die Tätigkeit erfolgt in einem internationalen Umfeld mit Fokus auf moderne Personalprozesse, rechtssichere Beratung und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Führungskräften.

1. Betreuung und Beratung von Führungskräften in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
2. Umsetzung personalstrategischer Maßnahmen entlang des Employee Life Cycle
3. Durchführung von Rekrutierungsprozessen in Abstimmung mit dem Position Management
4. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren Personaldokumenten
5. Organisation und Begleitung des Onboardings sowie Offboardings
6. Durchführung von BEM-Verfahren inklusive Gesprächsführung
7. Unterstützung bei Personalmarketingmaßnahmen

1. Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft, Recht oder vergleichbare Qualifikation
2. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im industriellen Umfeld
3. Sicherer Umgang mit MS Office und hohe IT-Affinität
4. Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
5. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
6. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

1. Einsatz bei einem etablierten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
2. Strukturierte Einarbeitung und kollegiales Arbeitsumfeld
3. Moderne Arbeitsbedingungen am Standort Springe
4. Möglichkeit auf langfristige Zusammenarbeit

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