Hr jobs in Allemagne

Unser Kunde ist eine seit Jahren europaweit etablierte Tech-Company, die sich auf Lösungen im Bereich des Personalwesens spezialisiert hat. Sie ermöglichen Ihren Klienten vor allem, den administrativen Aufwand ihrer HR-Prozesse zu reduzieren, die Effizienz für Unternehmen zu steigern und das Personalmarketing mit Ihren Tools zu vereinfachen und zu optimieren.
Aufgrund von stetigem Wachstum wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein "Partnership Manager (m/w/d)" gesucht. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung am Standort Berlin (hybrides Arbeiten).

• Strategische Betreuung und Weiterentwicklung von Schlüsselkundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene

• Steuerung und Umsetzung individueller Recruiting- und Employer-Branding-Lösungen

• Durchführung von Vertragsverhandlungen sowie Erstellung und Management kundenspezifischer Angebote

• Planung und Umsetzung zielgerichteter Recruiting-Kampagnen über digitale Kanäle

• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Vertriebsstrategien und Integration innovativer SaaS- und Medialösungen

• Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaft, Medien, Wirtschaftspsychologie) oder gleichwertige Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im HR-, Tech- oder Media-Umfeld

• Erfahrung in der Betreuung strategisch wichtiger Geschäftspartner

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen

• Interesse an Online-Marketing (z.B. Google Ads, Facebook, Instagram) von Vorteil

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicherer Umgang mit gängigen Tools (z.B. Salesforce, MS Office)

• Wertschätzende und professionelle Unternehmenskultur, viel Gestaltungsspielraum
• Etablierte Strukturen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage
• Ein attraktives Gehaltspaket