Hr jobs in Alemanha
Auszubildender zum Industriemechaniker (m/w/d) ab September 2026
Völkl Sports GmbH
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Sana Kliniken AG
TRAINEE Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung (gn)
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ZAG Menschen & Perspektiven
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Liga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantesWorkday HCM Functional Lead / Workday Senior Consultant (m/w/d)
Randstad Digital
Onsite Consultant (m / w / d) Personaldienstleistung
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(Senior) IT Category Manager eMobility (m / w / d)
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Fachkraft für Lagerlogistik Luftfahrt (m / w / d)
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Waiter / Kellner
Dorint Hotel an der Kongresshalle Augsburg
Senior Personalreferenten (w/m/d)
Klinikum Wilhelmshaven gGmbH
Sachbearbeiter : in HR Operations - Entgelt
DB Zeitarbeit
Junior Recruiter:in oder Werkstudent:in Recruiting
zollsoft GmbH
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Auszubildender zum Industriemechaniker (m/w/d) ab September 2026
Resumo da oferta
Ein führender Hersteller im Wintersportbereich sucht ab September 2026 einen Auszubildenden zum Industriemechaniker in Straubing. Die Stelle bietet umfassende Schulungen, ein lockeres Betriebsklima sowie attraktive Mitarbeiterkonditionen. Du solltest einen guten Schulabschluss und ein Interesse an technischen Herausforderungen mitbringen. Bewirb dich bitte bei der Personalabteilung.
Serviços
Qualificações
- Technisches Verständnis ist wichtig.
- Geschicklichkeit und Sorgfalt sind erforderlich.
- Interesse an Mathematik, Physik und Informatik.
Responsabilidades
- Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Produktionsanlagen.
- Einrichten und Bearbeiten von Maschinen und Fertigungsvorlagen.
- Montage und Prüfung von Bauteilen und Baugruppen.
Formação académica
Auszubildender zum Industriemechaniker (m / w / d) ab September 2026 bei Völkl Sports GmbH
Vollzeit
94315 Straubing, Deutschland
Ohne Berufserfahrung
Seit 100 Jahren entwickelt und fertigt Völkl als einziger Skihersteller in Deutschland. Unser Werk in Straubing zählt zu den modernsten Skifabriken der Welt. Gemeinsam mit 11 international erfolgreichen Outdoor- und Wintersportmarken, darunter Marker, Dalbello und K2 Sports, sind wir Elevate Outdoor Collective. Jede Marke steht für sich. Was uns verbindet ist der Anspruch nachhaltige, innovative und qualitativ hochwertige Produkte herzustellen, die Spaß machen. Wie uns das gelingt? Mit viel Leidenschaft für unsere Arbeit und einer großen Portion Teamspirit, den alle unsere 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit leben.
- Du wirst uns für die Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Produktionsanlagen
- Wir zeigen Dir, wie Du Maschinen und Fertigungsvorlagen einrichtest und bearbeitest
- Du lernst bei uns alles über die Montage und Prüfarbeiten von Bauteilen und Baugruppen
- Schon bald wirst Du erste eigenen Erfolge bei der Prüfung von technischen Anlagen und der Behebung von Störungsursachen verzeichnen
- Du hast einen guten Real- / Wirtschaftsschulabschluss oder mindestens einen qualifizierten Hauptschulabschluss
- Du besitzt ein gutes technisches Verständnis
- Geschicklichkeit und Sorgfalt zeichnen Dich aus
- Du bringst Interesse an Mathematik, Physik und Informatik mit
- Du möchtest Dich einbringen, selbständig arbeiten und bist gerne Teil eines Teams, das zusammenhält?
- Wenn Du auch noch Spaß an Herausforderungen hast, bist du bei uns genau richtig!
- Einen starken Arbeitgeber mit innovativen Produkten
- Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Ausbildung
- Umfassende Weiterbildungsangebote wie Einführungsschulungen für Auszubildende, Training on the job und Seminarangebote
- Ein lockeres Betriebsklima in einem sportlichen Unternehmen
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf unsere Produkte & vielfältige Sportangebote – nicht nur im Winter!
Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen bitte an :
Völkl Sports GmbH
Heidi Raml - HR Management Straubing
Tel. : 09421 320-295
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.