Mitarbeiter (w/m/d) Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

SPAETER Gruppe; Karben; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen BEM-Beauftragten (w/m/d) in Teilzeit. Die hybriden Arbeitsbedingungen bieten Flexibilität bei der Arbeit, während Sie für das Betriebliche Eingliederungsmanagement verantwortlich sind. Sie führen individuelle Beratungsgespräche und koordinieren Wiedereingliederungsmaßnahmen. Erwartet wird eine Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit relevantem Bezug.
• Berufserfahrung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement oder ähnlicher Funktion.
• Gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen (SGB IX, Datenschutz).
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Flexibilität und Bereitschaft zu Dienstreisen.

Aufgaben

• Verantwortung für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM).
• Planung und Durchführung der BEM-Verfahren.
• Individuelle Beratungsgespräche mit Mitarbeitenden.
• Koordination geeigneter Maßnahmen zur stufenweisen Wiedereingliederung.
• Vollständige Dokumentation und Evaluation aller BEM-Verfahren.

Kenntnisse

Berufserfahrung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement

Gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen (SGB IX)

Sehr gute Deutschkenntnisse

MS-Office-Anwendungen

Flexibilität und Bereitschaft zu Dienstreisen

Soziale und interkulturelle Kompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (w / m / d) Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Für das Team der zentralen Personalabteilung der SPAETER Gruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als BEM-Beauftragter (w / m / d) in Teilzeit! Die Position ist zunächst auf 2 Jahre befristet – mit Option auf Entfristung – und umfasst 25–30 Wochenstunden . Sie arbeiten in einer hybriden Position (größtenteils remote) und Ihr Arbeitsplatz kann an folgenden Standorten sein : Duisburg, Hamburg, Karben, Bietigheim .

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Verantwortung für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) in der gesamten SPAETER Gruppe und stellen einen einheitlichen, professionellen Prozess sicher.
• Im Rahmen des § 167 SGB IX planen, steuern und führen Sie die BEM-Verfahren (virtuell und in Präsenz) und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
• Als erste Ansprechperson für BEM-berechtigte Mitarbeitende führen Sie individuelle, vertrauensvolle Beratungsgespräche und begleiten diese durch den gesamten Prozess.
• Sie koordinieren geeignete Maßnahmen zur stufenweisen Wiedereingliederung, begleiten deren Umsetzung und überprüfen regelmäßig die Wirksamkeit.
• In vertraulichen Gesprächen mit Mitarbeitenden agieren Sie mit Fingerspitzengefühl und arbeiten dabei eng mit HR, dem Betriebsrat, Führungskräften und weiteren internen Stakeholdern zusammen.
• Zudem verantworten Sie die vollständige Dokumentation und Evaluation aller BEM-Verfahren sowie die regelmäßige Berichterstattung an die Personalabteilung.

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit relevantem Bezug
• Berufserfahrung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement oder in einer ähnlichen Funktion an der Schnittstelle von Personal- und Gesundheitsmanagement
• Gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen (SGB IX, Datenschutz, Arbeitsschutzrecht)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Flexibilität und Bereitschaft zu Dienstreisen an unseren Standorten
• Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein vertrauenswürdiger und diskreter Umgang mit sensiblen Daten
• Ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz sowie eine gute Kritik- und Konfliktfähigkeit runden Ihr Profil ab.