Praktikant*in HR Operations (Pflicht-Praktikum)

Mercedes-Benz; Stuttgart; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Automobilunternehmen in Stuttgart sucht einen motivierten Praktikanten (m/w/d) zur Unterstützung im Personalbereich. Der/die Kandidat/in arbeitet am Beratungsprozess für Führungskräfte, verwaltet Personalunterlagen und bringt eine sichere Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch mit. Ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Sozialwissenschaften ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmöglichkeiten sind gegeben.

Leistungen

Essenszulagen

Mitarbeiterhandy möglich

Mitarbeiterrabatte möglich

Mitarbeiterbeteiligung möglich

Mitarbeiter Events

Coaching

Flexible Arbeitszeit möglich

Hybrides Arbeiten möglich

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebliche Altersversorgung

Mobilitätsangebote

Qualifikationen

• Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar.
• Praktische Erfahrung im Personalbereich ist wünschenswert.
• Flexibilität und hohe Motivation sind erforderlich.

Aufgaben

• Beratung von Führungskräften und Mitarbeiterinnen in Personalfragen.
• Administrative Unterstützung im Tagesgeschäft.
• Mitwirkung bei Personalgesprächen und -prozessen.
• Verwaltung von Personalunterlagen.

Kenntnisse

Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Sicherer Umgang mit MS-Office

Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise

Administrative und koordinative Fähigkeiten

Gute Auffassungsgabe

Ausbildung

Studiengang im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Tätigkeitsbereich : PersonalFachabteilung : Operations IIGesellschaft : Mercedes-Benz AG Standort : Mercedes-Benz AG, Stuttgart Startdatum : ..6 Veröffentlichungsdatum : ..5 Stellennummer : MER3TIE Arbeitszeit : Vollzeit Bewerben Aufgab

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG und den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans gehört der Fahrzeughersteller zu den größten und erfolgreichsten Anbietern von Premium-Pkw.

Wir verantworten die Personalarbeit für Führungskräfte und Mitarbeiter.

• innen der Zentrale von Mercedes-Benz am Standort Stuttgart. Wir beraten Führungskräfte in allen personalrelevanten Bereichen und steuern übergeordnete Personalthemen.
• Zudem sind wir das Bindeglied zwischen der Betriebsratsarbeit am Standort Stuttgart und den Mitarbeiterinnen.

We are all in for change. - Are you too? Die Mercedes-Benz AG steht für kontinuierliche Weiterentwicklung und stellt sich täglich den großen Herausforderungen. Wirke aktiv bei uns mit!

Du möchtest in einem Team welches die Du-Kultur lebt, sich gegenseitig unterstützt und alle Personalprozessebegleitet arbeiten? Du hast ein hohes Interesse an der Personalarbeit in einem Konzern und liebst Abwechslung und anspruchsvolle Tätigkeiten?

Dann suchen wir genau Dich!

Deine Aufgaben bei uns umfassen :

• Mitarbeit bei der Beratung von Führungskräften und Mitarbeiterinnen bei Fragen zu Personalinstrumenten und Personalprozessen
• Administrative und konzeptionelle Mitarbeit in unserem Team, im Tagesgeschäft bei einer Vielzahl von Personalthemen
• Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung von Personalgesprächen
• Administration und Organisation von Personalunterlagen
• Schnittstellenmanagement zwischen den Personalmanagern, dem HR Service Center und dem Fachbereich

Die Tätigkeit kann ab März 6 beginnen.

Qualifikationen

• Studiengang im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise, administrative und koordinative Fähigkeiten sowie Motivation
• Gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich schnell in neue Prozesse und IT-Anwendungen einzuarbeiten
• Erste Praxiserfahrung, vorzugsweise im Personalbereich wünschenswert

Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Zusätzliche Informationen :

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du .

BenefitsEssenszulagenMitarbeiterhandy möglichMitarbeiterrabatte möglichMitarbeiterbeteiligung möglichMitarbeiter EventsCoachingFlexible Arbeitszeit möglichHybrides Arbeiten möglichGesundheitsmaßnahmenBetriebliche AltersversorgungMobilitätsangebote