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Ein familiengeführtes Hotel in Niedersachsen sucht eine Hotel Reinigungskraft (m/w/d). Zu Deinen Aufgaben gehören die Sauberkeit der Gästezimmer, Reinigung der Sanitäranlagen und das Beziehen von Betten. Du arbeitest Teilzeit, 25-30 Stunden pro Woche, mit einem Arbeitsbeginn um 7 Uhr. Wir bieten einen unbefristeten Vertrag in einem freundlichen Team, das auf Qualität und eine respektvolle Zusammenarbeit achtet. Bei uns sind auch innovative Ideen willkommen.
Arbeitgeber: Hotel Gut Altona Inh. Heinrich Ahrmann e.K.
Teilzeit (Vormittag)
unbefristet
Steckt ein Glücksbringer in dir?
Unser Ziel ist es, für Kunden und Mitarbeiter ein gesundes, freundliches und erfolgreiches Umfeld zu schaffen. Wir sind davon überzeugt, dass zufriedene Mitarbeiter und glückliche Gäste automatisch wirtschaftlichen Erfolg mit sich bringen.
Unser Unternehmen wurde 1888 gegründet und ist ein familiengeführtes Hotel mit Tagungen, Feiern und einem a la Carte Restaurant.
Mache mit uns gemeinsam Gäste glücklich und intensiviere die wundervollen Seiten der Hotellerie und Gastronomie.
Die Stellenanzeige spricht dich generell an, du bist aber nicht 100% sicher, ob dein Profil passt? Bewerbe dich trotzdem!
Wir wollen einen Nutzen für unsere Gäste bieten statt Gewinn zu maximieren.
Am liebsten einen Nutzen in Form von Glück und Freude.
Denn unser Grundsatz lautet:
Sei glücklich und mache andere glücklich.
Ein respektvoller Umgangston ist für uns sehr wichtig. Als Alleingänger oder Pessimist wirst du nicht zu unserem Team passen.
Wir wollen uns durch Digitalisierung das Leben erleichtern und dadurch bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Du gerne konstant Neues lernst.
Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu wirst du die ersten Tage eng mit unseren erfahrenen Reinigungskräften zusammenarbeiten, um einen Großteil unserer Prozesse kennenzulernen.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.