SPIEGELBLANK Reinigungsunternehmen
Dussmann Service Deutschland GmbH
IMS Robotics GmbH
Piepenbrock Service GmbH + Co. KG
Weidemann-Gruppe GmbH
MILES Mobility
Vebego
alpha clean Gebäudereinigung
REWE Gruppe
Malteser Hilfsdienst e.V.
REWE Gruppe
Strässer & Reitmeir GmbH
Apleona Group
Piepenbrock Dienstleistungen GmbH + Co. KG
Piepenbrock Dienstleistungen GmbH + Co. KG
Lieblang Dienstleistungsgruppe Management GmbH
Piepenbrock Dienstleistungen GmbH + Co. KG
Apleona
Stölting Service Group
REWE Gruppe
Apleona
Apleona
Piepenbrock Dienstleistungen GmbH + Co. KG
Ein führendes Reinigungsunternehmen in Henstedt-Ulzburg sucht eine zuverlässige Reinigungskraft (m/w/d). Sie arbeiten von Montag bis Freitag, jeweils 4 Stunden ab 15:30 Uhr. Das Unternehmen bietet einen Lohn- und Rahmentarifvertrag, pünktliche Bezahlung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßigen Firmenveranstaltungen. Bewerbungen sind per E-Mail oder Telefon willkommen.
Unser Berufsgeheimnis seit über 75Jahren:
Wir haben verstanden, dass nur zufriedene Mitarbeitende mit Spaß an Ihrer Arbeit die Qualität unserer Dienstleistungen sichern. Deshalb sorgen wir für eine gesunde und motivierende Unternehmenskultur.
Komm zu uns und werde auch Du ein Teil der SPIEGELBLANK-Familie!
Hast Du Interesse und bist neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per
Schnell-Bewerbungsformular (siehe unten),
E-Mail oder Telefon!
Kerstin Genovese
Telefon: 016090522845
bewerbung@spiegelblank.de
Wir nutzen die übermittelten Daten gemäß unserem Datenschutz für Bewerbungen (Art. 13DSGVO).
* Bitte alle Pflichtfelder ausfüllen
Vorname *
Nachname *
Frühester Einstiegstermin
Wie bist Du auf uns aufmerksam geworden?
Hier können Sie/Kannst Du Deine Bewerbungsunterlagen hochladen – falls welche vorhanden sind (max. 5MB).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.