Stellenausschreibung Saisonaushilfe Reinigungskraft (m/w/d) bei der SGV Würzburg

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Würzburg; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Einrichtung in Würzburg sucht eine saisonale Reinigungskraft (m/w/d) für die Zeit von März bis Dezember 2026. Die Stelle ist in Teilzeit (24 Stunden pro Woche) und umfasst die Reinigung von Museumsräumen sowie anderen Reinigungsarbeiten. Körperliche Belastbarkeit und die Bereitschaft zu Überstunden sowie Wochenenddiensten sind erforderlich. Es wird eine tarifgerechte Bezahlung und Dienstkleidung geboten. Bewerbungen sollten bis spätestens 30.01.2026 eingereicht werden.

Leistungen

Bezahlung nach Tarif

Dienstkleidung

abwechslungsreiche Tätigkeit

Qualifikationen

• Bereitschaft zur Mehrarbeit
• Körperliche Belastbarkeit und gesundheitliche Eignung erforderlich

Aufgaben

• Reinigung der Museumsräume in der Residenz Würzburg
• Reinigung der Toiletten
• Reinigen der Vitrinen und Glastüren
• Sonstige Reinigungsarbeiten
• Bedienung von Kehrmaschine und Bohnermaschine

Jobbeschreibung

Stellenausschreibung Saisonaushilfe Reinigungskraft (m/w/d) bei der SGV Würzburg

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Schloss- und Gartenverwaltung Würzburg

• Beginn ab 01.03.2026
• Schicht/Nacht/Wochenende

Arbeitsort

Würzburg

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag)

Berufsbezeichnung

• Gebäudereiniger/in

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Änderungsdatum: Heute bearbeitet

Stellenbeschreibung

Die Schlossverwaltung Würzburg sucht für die Saison 2026 (März bis Dezember 2026) eine Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit (24 Stunden / Wo)

Aufgaben

• Reinigung der Museumsräume in der Residenz Würzburg (kehren, saugen, wischen)
• Reinigung der Toiletten
• Reinigen der Vitrinen und Glastüren
• Sonstige Reinigungsarbeiten
• Bedienung von Kehrmaschine und Bohnermaschine

Anforderungen

• Bereitschaft zur Mehrarbeit
• Bereitschaft zu Wochenend-, Feiertag- und Nachmittagdiensten
• Körperliche Belastbarkeit und gesundheitliche Eignung erforderlich

Geboten wird

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• Bezahlung nach den Tarifbestimmungen des öffentlichen Dienstes (TV-L), Entgeltgruppe 2
• Dienstkleidung

Der Freistaat Bayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Mit der Bewerbung erteilt der Bewerber sein Einverständnis zur elektronischen Erfassung seiner Bewerbungsunterlagen.

Eingereichte Papierbewerbungen werden nach Abschluss des Verfahren nicht zurückgegeben und die Bewerbungsdaten nach datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Die Datenschutzhinweise in Bezug auf dieses Ausschreibungsverfahren entnehmen Sie bitte unserer Internet-Seite unter www.schloesser.bayern.de. Die Informationen können bei Bedarf auch in Papierform bei der Einstellungsbehörde unter o.g. Anschrift angefordert werden.

Die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses im engeren Bewerbungsverfahren wird als notwendig angesehen.

Vollständige Bewerbungsunterlagen in Kopie (keine Rücksendung**) bis spätestens 30.01.2026** an:

Ansprechpartner: Fr. Baumann Tel. [phone]