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Ein modernes Hotelunternehmen in Deutschland sucht einen Mitarbeiter für das Revenue Management. Zu Ihren Aufgaben zählen die Unterstützung bei der Preis- und Verfügbarkeitssteuerung sowie die Analyse von Markttrends und Umsatzentwicklungen. Sie sollten eine Ausbildung im Hotelmanagement haben und erste Erfahrungen im Revenue Management oder Hotelvertrieb mitbringen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Diese Position bietet ein familiäres Arbeitsumfeld und zahlreiche Benefits wie kostenfreies Personalessen, Zuschüsse zum JobTicket und Weiterbildungsmöglichkeiten.
| Herzlichkeit | Gastlichkeit | Verantwortung | Originalität |
| Kreativität | Leidenschaft | Freude | Teamorientierung |
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.