InterContinental Hotels Group
Leonardo Hotels Cluster NRW
MUNTE - Wellnesshotel am Stadtwald
Foremost Hospitality
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Adina Apartment Hotel Frankfurt Neue Oper
AV Group
TUI
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Heidelberg Marriott Hotel
Mercure Hotel Düsseldorf City Center
Hotel FREIgeist Northeim
Marriott Hotels Resorts
ATLANTIC Hotel Münster
Hotel und Restaurant Köhlerhütte - Fürstenbrunn
AHORN Management GmbH
275
Ein erstklassiges Hotel in Berlin sucht einen engagierten Mitarbeiter im Veranstaltungsmanagement. Du wirst verantwortlich für die Bearbeitung von Anfragen und das Erstellen von Verträgen für Gruppenveranstaltungen sein. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich sowie Erfahrung im Verkauf. Das Hotel bietet ein positives Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Hotel Brand: SPHC
Location: Germany, Berlin
Hotel: Hotel Bristol Berlin (BERBB), Kurfürstendamm 27, 10719
Du möchtest Teil eines echten Berliner Originals werden? Das Hotel Bristol Berlin ist nicht nur eine exklusive Adresse am Kurfürstendamm – wir stehen seit über 70 Jahren für gelebte Gastfreundschaft, exzellenten Service und echte Teamkultur. Als ausgezeichnetes Fair Job Hotel, Top-Arbeitgeber und Top-Ausbildungsbetrieb bieten wir Dir nicht nur einen Job, sondern eine berufliche Heimat mit Perspektive, Herz und Qualität.
Du beherrschst Opera und Amadeus Delphi sowie die gängigen MS Office Anwendungen
Im Hotel Bristol Berlin, als Teil der IHG Hotels & Resorts Familie, glauben wir daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle geschätzt, unterstützt und bestärkt fühlen. Unsere Vorteile und unser Arbeitsumfeld basieren auf den Werten von IHG:
Wachse bei uns persönlich und beruflich:
Gestalte aktiv mit und mach einen Unterschied:
Werde Teil einer wertschätzenden und vielfältigen Gemeinschaft:
Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt!
humanresources@bristolberlin.com
030/88434714
Hotel Bristol Berlin – Kurfürstendamm 27, 10719 Berlin
Deine Ansprechpartnerin:
Tracy Baumgarten
HR Referentin / Training Managerin
Wir freuen uns auf Dich!
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.