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Eine Klinikgruppe für refraktive Augenchirurgie sucht eine IT-Fachkraft im Gesundheitswesen zur Unterstützung in der Anwendung medizinischer Software und Geräte. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den Support der Mitarbeiter und das Projektmanagement der Softwareeinführungen. Die Position bietet eine umfassende Ausbildung und ein motiviertes Team. Ihr Profil umfasst eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder zwei Jahre Erfahrung im IT-Support sowie gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft gemeinsam.
EuroEyes ist die größte selbstständige Klinikgruppe für refraktive Augenchirurgie in Deutschland. Durch den Einsatz von modernsten Augenlaser- und Linsenverfahren, ermöglichen wir unseren Patienten den Start in ein brillen- und kontaktlinsenfreies Leben. Bei EuroEyes erhält der Patient eine exakt für seine Augen maßgeschneiderte, individuelle Behandlungslösung. Für die Korrektur von Fehlsichtigkeiten bietet EuroEyes das gesamte Leistungsspektrum der refraktiven-Augenchirurgie an. Mit mehr als 1.000.000 Augenlaser- und Sehfehlerkorrekturen seit 1993 ist EuroEyes eine der wenigen Klinikgruppen mit Langzeiterfahrung.
Wir bieten:
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Wenn Sie eine herausfordernde und spannende Position anstreben, in der Sie eigenständig agieren und Ihr Fachwissen im Bereich der
Patientenbetreuung und im Vertrieb gewinnbringend einsetzen können, dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer
Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen
Eintrittstermins. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft gemeinsam mit EuroEyes!
Bei Fragen steht Ihnen Frau Christin Meyer unter der Telefonnummer +49 40 866 488 732 zur Verfügung.
Weitere Informationen zu EuroEyes erhalten Sie unter www.euroeyes.de
Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.