Auszubildende zu Kaufleuten im Gesundheitswesen (w/m/d)

Stadt Hanau; Hanau; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine kommunale Einrichtung in Hanau sucht für das Ausbildungsjahr 2026/2027 zwei neue Auszubildende für die Position als Kaufleute im Gesundheitswesen. Die Ausbildung umfasst die Planung und Organisation von Geschäftsprozessen, Qualitätsmanagement und die Bearbeitung von Krankenhausleistungen. Die Auszubildenden erwarten strukturierte Inhalte, individuelle Betreuung sowie überdurchschnittliche Vergütung. Bewerbungen sind direkt im Portal möglich.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung

Betriebliche Gesundheitsförderprogramme

Corporate Benefits

Vergünstigtes Deutschlandticket

Qualifikationen

• Fachhochschulreife oder Abitur bzw. sehr guter bis guter mittlerer Bildungsabschluss.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Gute Mathematikkenntnisse.

Aufgaben

• Organisieren von Geschäfts- und Leistungsprozessen im Gesundheitswesen.
• Entwickeln von Dienstleistungsangeboten und Qualitätsmanagement.
• Bearbeitung von Geschäftsfällen im Rechnungswesen.

Kenntnisse

Sehr gute Deutschkenntnisse

Gute Mathematikkenntnisse

Sicherer Umgang mit dem PC

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Hohe Lernbereitschaft

Freude am Lernen

Ausbildung

Fachhochschulreife oder Abitur

Jobbeschreibung

Für das Ausbildungsjahr 2026/2027 suchen wir zwei neue Auszubildende für die dreijährige Duale Ausbildung.

Als Kaufleute im Gesundheitswesen planen bzw. organisieren Sie Geschäfts- und Leistungsprozesse, entwickeln Dienstleistungsangebote und übernehmen Aufgaben im Qualitätsmanagement, Personalwesen oder Marketing. Dies bedeutet für Sie anfertigen, aufbereiten und auswerten von Statistiken und Kalkulationen. Abrechnung von erbrachten Krankenhausleistungen mit Krankenkassen und sonstigen Kostenträgern sowie die Bearbeitung von Geschäftsfällen im Rechnungswesen und Vieles, Spannendes und Abwechslungsreiches mehr! Sie haben keinen direkten Patientinnen und Patienten Kontakt.

Unser Anspruch an die Auszubildenden:

• Fachhochschulreife oder Abitur bzw. sehr guter bis guter mittlerer Bildungsabschluss
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Mathematikkenntnisse
• Sicherer Umgang mit dem PC
• Hohe Lernbereitschaft
• Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit
• Freude am Lernen

Das können die Auszubildenden von Uns erwarten:

• Zentrale Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Interessante Lerninhalte
• Strukturierte Ausbildung
• Eine Ausbilderin, die sich Zeit für Ihre Auszubildenden nimmt
• Ausbildungsbeauftragte in den einzelnen Abteilungen, die sich Zeit für Anleitungen nehmen
• Eigenverantwortliches Lernen und Arbeiten
• Bereichsübergreifende Ausbildungsinhalte
• Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung nach TVAöD Auszubildende

Der Vorteile einer Ausbildung bei Uns:

• Eine 38,5 Stundenwoche
• Betriebliche Altersvorsorge über ZVK
• Jahressonderzahlung
• Automatische Umsetzung von Tariferhöhungen
• Betriebliche Gesundheitsförderprogramme
• Innovatives Krankenhausumfeld mit Raum zur eigenen Entfaltung
• Als kommunales Haus zahlen wir nach TVöD bzw. nach TV-Ärzte / VKA und den jeweils im Tarifvertrag zusätzlichen Regelungen
• Wöchentlicher Personalverkauf in der Klinikapotheke und dem Zentrallager
• Mitarbeiteraktionen und Events
• Betriebliche Gesundheitsförderung mit kostenlosen Sportkursen
• Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen u.a. für Fitnessstudios
• PlusCard – Gesundheitskarte der Debeka
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Haben wir Sie neugierig gemacht? Wollen Sie mehr über uns erfahren?

Dann besuchen Sie uns doch auf unserer Homepage unter www.klinikum-hanau.de

Wenn Sie weitere Rückfragen oder Informationen haben möchten, ist unsere Ausbilderin, Frau Miriam Heinz, telefonisch unter [phone] oder per E-Mail [e-mail] gerne für Sie erreichbar.

Bitte bewerben Sie sich direkt hier im Portal.

Hinweise

Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit zwingende dienstliche und betriebliche Gründe nicht entgegenstehen.

Wir erstatten keine Reise- oder sonstigen Kosten, die Ihnen eventuell durch ein Vorstellungsgespräch oder Hospitation entstehen, wie zum Beispiel Fahrt-, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten.