Geschichte jobs in Germany
Objektleiter Stuttgart (m/w/d) im Hotelbereich
Rahmer Dienstleistungen GmbH
Erzieher (m/w/d)
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowLohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
DIS Deutscher Industrie Service AG
Connect with headhunters to apply for similar jobs(Senior) SAP Berater - Material Management (M / W / D)
KADEWE
Teamleiter Kundenbetreuung (m / w / d)
KVM ServicePlus Kunden- und Vertriebsmanagement GmbH
Servicetechniker (m/w/d) Elektrotechnik
InnoTech Experts
Erzieher/in (m/w/d) Kita Feldhof
Gemeinde Kaufungen
Assistenz der Geschäftsleitung m/w/d
Wirtshaus am Markt Heidelberg GmbH
Mitarbeiter technischer Kundendienst (m/w/d)
InnoTech Experts
FSJler/in (m/w/d/x) in der Ganztagsbetreuung an der Ernst-Abbe-Schule
Gemeinde Kaufungen
Mitarbeiter*in in der Bibliothek (m/w/d)
Leibniz-Gemeinschaft
Sous Chef (d / w / m) im GRETA OTO Frankfurt
JW Marriott Hotel Frankfurt
Claims Manager / Schadensachbearbeiter / Schadenregulierer (m / w / d) für Fahrradversicherungen
MOINsure GmbH
Manager Artificial Intelligence & Machine Learning 80 - 100 % (w/m/d)
Hamilton
Objektleiter Stuttgart (m/w/d) im Hotelbereich
Job summary
Ein Familienunternehmen in der Gebäudereinigung sucht einen Objektleiter (m/w/d) in Stuttgart. In dieser abwechslungsreichen Position sind Sie verantwortlich für die operative Leitung der Hotels und die Umsetzung von Qualitätsstandards. Gesucht werden Kandidaten mit Erfahrung in der Gebäudereinigung oder einer entsprechenden Ausbildung. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung, ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und viele Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil des Teams!
Benefits
Qualifications
- Erfahrung in der Gebäudereinigung, vorzugsweise im Hotelbereich.
- Fähigkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten.
- Serviceorientierte Arbeitsweise.
Responsibilities
- Operative Leitung und Organisation der Hotels.
- Durchführung von Qualitätskontrollen und Umsetzung der Standards.
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Planung des Personaleinsatzes.
Skills
Education
Sicherer Job, faire Bezahlung: Werden Sie Teil des Teams von RAHMER, unserem erfolgreichen und innovativen Familienunternehmen mit guten Aufstiegsmöglichkeiten! Wir suchen in Stuttgart eine*n Objektleiter Stuttgart (m/w/d) im Hotelbereich(Vollzeit)
- Eine attraktive Vergütung und einen sicheren Job mit Perspektive
- Firmenfahrzeug, Handy und Tablet auch zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten und kurze Entscheidungswege
- Unterstützung durch ein motiviertes Team
- Sorgfältige und individuelle Einarbeitung und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Erfahrung in der Gebäudereinigung (Hotellerie), gerne auch mit entsprechender Ausbildung und/oder Meisterbrief
- Sie handeln selbstständig und eigenverantwortlich
- Sie arbeiten kunden- und serviceorientiert
- Sie haben Freude am Umgang mit Menschen
- Gesamtverantwortung für die operative Leitung und Organisation der Hotels
- Sie führen regelmäßige Qualitätskontrollen durch und setzen unsere Qualitätsstandards um
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Abteilungen
- Sie organisieren die Personaleinsatzplanung der Reinigungskräfte
- Sie übernehmen die Verantwortung in der Personalakquise und behalten die Übersicht über den Materialstand und Materialbeschaffung
Wir suchen in Stuttgart eine*n Objektleiter Stuttgart (m/w/d) im Hotelbereich(Vollzeit). Wir von RAHMER Dienstleistungen sind seit über drei Jahrzehnten in der Reinigung erfolgreich und bieten zahlreiche Jobs als Objektleiter Stuttgart (m/w/d) im Hotelbereich in Stuttgart und an vielen Standorten Deutschlands.
Dann bewerben Sie sich bei uns und werden Sie Teil unserer 38-jährigen Geschichte. Wir freuen uns auf Sie!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.