Geschaftsfuhrer-Jobs in USA

Stell dir vor, du arbeitest im BI-Consulting. Im Herzen Berlins – oder wo immer du willst. Du begeisterst dich für Business Intelligence und Data Analytics und lässt dir auch bei der Wahl deines Arbeitgebers kein X für ein U vormachen? Dann schau ganz genau hin – und tief hinein ins Team von Manaia Consulting! Wir sind ein kleines, hochflexibles Beratungshaus, das namhaften Unternehmen aller Branchen und Größen innerhalb der D-A-CH-Region und Organisationen der öffentlichen Hand zur intelligenten Datennutzung verhilft – ganzheitlich und individuell. Dazu schulen wir unsere Kunden in der Nutzung von BI-Tools (SAP & Microsoft), steuern bei Bedarf entsprechende Entwicklungsprojekte – und sorgen so für treffsichere, datenbasierte Entscheidungen.

Dein Ding? Dann lass uns ins Gespräch kommen! Wir sind erfolgreich und wollen wachsen, gerne mit dir. Was uns auszeichnet? Wir sind ein (noch) kleiner, völlig unkomplizierter Haufen BI-Enthusiastinnen und -Enthusiasten fernab jeder Schlipsträgerei, der sich super versteht und in dem jeder enorme Freiheiten bei der Gestaltung seiner Arbeit hat: ob in unserem schicken Zuhause, zentral in der Warschauer Straße , oder „remote from everywhere“.

📍Standort: Berlin I hybrid
🕒 Start: ab sofort oder nach Vereinbarung

⏱️Umfang:40 Stunden pro Woche
💶 Vergütung: 3.500 - 5.500€ brutto/Monat

Ganzheitliche Kunden- und Projektbetreuung heißt bei uns auch im Bereich Business Data Cloud das Zauberwort. Du berätst nicht nur zum optimalen Einsatz innovativer Daten- und BI-Lösungen – du setzt sie auch technisch um und begleitest Projekte von der Konzeption bis zur Schulung der Anwender:innen. Dabei genießt du viel Gestaltungsfreiheit in der Organisation deiner Arbeit – wichtig ist, dass du deine Ergebnisse termingerecht und in hoher Qualität ablieferst.

Das heißt konkret:

• Beratung von Kund:innen rund um die Konzeption, Umsetzung und Modellierung effizienter Lösungen im Business Intelligence Umfeld auf Basis der SAP Business Data Cloud
• Eigenständige Betreuung und Optimierung bestehender SAP-Systeme sowie Anpassung von Datenmodellen bei Bedarf
• Integration von SAP Analytics Cloud für Reporting, Dashboards und Planung sowie Anbindung relevanter Datenquellen
• Übernahme von Projektverantwortung – je nach Erfahrung auch Presales-Aktivitäten und Kundenbeziehungsmanagement
• Aktiver Wissenstransfer im Team: Du profitierst von den Erfahrungen deiner Kolleg:innen und teilst dein Know-how selbstverständlich ebenso

• Abgeschlossenes Studium in BWL, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung mit einem oder mehreren der folgenden Produkte: SAP Business Data Cloud, SAP BW/4HANA, SAP BW 7.5, SAP Analytics Cloud, SAP HANA
• Verständnis für Reporting- und Planungsprozesse sowie betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Geschäftsanforderungen
• Sehr gutes Deutsch und Englisch, Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zum Kundenstandort
• Persönlich: Du bist ein kommunikationsstarker Kundenbegeisterer mit analytischem Blick, konzeptionellem Denken und Freude daran, dich tief in neue Technologien einzuarbeiten

• Urlaub:30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche
• Zusätzliche Benefits: Wähle etwas aus unserem Benefitkatalog, wie z.B. USC oder Belonio
• Mobilitätsbudget:Z.B. ein Deutschlandticket, Jobrad oder Dienstwagenzuschuss
• Familienfreundlichkeit & Work-Life-Balance:Teilzeitarbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung sowie größtenteils mobile Arbeit
• Workation Optionen:Möglichkeit aus dem EU-Ausland zu arbeiten
• Team: Ein herzliches Team, Teamevents und regelmäßiges gemeinsames Frühstück

Dann schick deinen CV auf den Weg zu uns. Vergiss dabei nicht deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Starttermin. Deine Fragen vorab beantwortet dir gerne unsere Kollegin Julia per E-Mail an:recruiting@manaia-consulting. de .
Manaia Consulting GmbH, Warschauer Straße 58A, 10243 Berlin
Wir freuen uns auf dich!

Du denkst, dass du mit deiner Technologiebegeisterung gut zu uns passt? Dann mach den ersten Schritt und schick deine Bewerbung auf den Weg! Danach kann es ganz schnell gehen. Wir stellen vor: deine Candidate Journey.

Schritt 1

Du bewirbst dich über unsere brandneue Recruiting-Plattform, direkt unter der Stellenanzeige.

Schritt 2

Wenn wir denken „Jipp, das könnte passen“, laden wir dich zu einem ersten digitalen Kennenlerngespräch ein – ein offener Austausch, in dem wir nicht nur deine, sondern auch unsere Vorstellungen und Wünsche besprechen und gemeinsam prüfen, ob es für beide Seiten passt.

Schritt 3

Wenn dieses erste Kennenlernen für beide Seiten positiv verlief, führen wir ein Folgegespräch. Bei diesem holen wir dich noch tiefer ins Team. Neben Lars, einem unserer Geschäftsführer, wird dich dabei sicher noch ein weiterer deiner zukünftigen Kollegen kennenlernen wollen.

Schritt 4

Du hast danach immer noch nicht genug von uns? Und auch wir haben das Gefühl, dass die Chemie stimmt? Dann erhältst du von uns dein Vertragsangebot..