Niederlassungsleiter (m/w/d) – Raum Stuttgart

DEM Personalservice GmbH; Deutschland; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Personaldienstleistungsunternehmen im Raum Stuttgart sucht einen Niederlassungsleiter (m/w/d). Sie verantworten den Aufbau und die Organisation einer neuen Niederlassung sowie die Führung des operativen Betriebs. Erforderlich sind Erfahrung in der Personaldienstleistung und starke Führungskompetenzen. Sie genießen zahlreiche Vorteile, darunter 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten. Interessierte können sich per E-Mail oder Telefon melden.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Gewinnbeteiligung

Flexible Arbeitszeiten

Entwicklungsperspektiven

Wertschätzendes Arbeitsumfeld

Regelmäßiges Feedback

Coaching

Qualifikationen

• Erfahrung in leitender Position im Bereich Personaldienstleistung.
• Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität erforderlich.
• Führerschein Klasse B wünschenswert.

Aufgaben

• Aufbau und Organisation der neuen Niederlassung.
• Verantwortung für den operativen Betrieb und Mitarbeiterführung.
• Gewinnung und Betreuung von Kunden sowie Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen.
• Steuerung interner Prozesse, Disposition und Einsatzplanung.

Kenntnisse

Erfahrung in der Personaldienstleistung

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Unternehmerisches Denken

Eigeninitiative

Jobbeschreibung

DEM Personalservice GmbH

Niederlassungsleiter (m/w/d) – Raum Stuttgart

Standort: Stuttgart

Unternehmen: DEM Personalservice GmbH

Die DEM Personalservice GmbH ist ein modernes und wachsendes Unternehmen in der Personaldienstleistung. Wir legen Wert darauf, Unternehmen passgenaue Lösungen für ihren Personalbedarf zu bieten und gleichzeitig Mitarbeitern langfristige Perspektiven zu ermöglichen.

Wir befinden uns in einer spannenden Wachstumsphase und suchen deshalb motivierte und engagierte Talente, die Lust haben, Teil unseres Teams zu werden. Bei uns erwarten Sie vielfältige Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten und ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung und Teamgeist geprägt ist.

Wenn Sie aktiv etwas bewegen möchten, sind Sie bei uns genau richtig – gemeinsam wachsen, gemeinsam Erfolge feiern.

Ihre Aufgaben

• Aufbau und Organisation der neuen Niederlassung
• Verantwortung für den gesamten operativen Betrieb und die Mitarbeiterführung
• Gewinnung und Betreuung von Kunden sowie Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
• Steuerung der internen Prozesse, Disposition und Einsatzplanung
• Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielvorgaben und Qualitätsstandards
• Entwicklung und Förderung von Mitarbeitern, inkl. Coaching und Feedback

Ihr Profil

• Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise in einer leitenden Position
• Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
• Führungskompetenz und Organisationstalent
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Eigeninitiative und Motivation, einen Standort aktiv aufzubauen
• Führerschein Klasse B wünschenswert

Deine Vorteile

• 30 Tage Urlaub für eine gesunde Work-Life-Balance
• Gewinnbeteiligung zur Anerkennung Ihres Engagements
• Flexible Arbeitszeiten für optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Attraktive Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen
• Verantwortung und Gestaltungsspielraum beim Aufbau und Betrieb der Niederlassung
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien
• Regelmäßiges Feedback und Coaching zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder auf ein erstes unverbindliches Gespräch.

Kontakt: Birol Demirev, Geschäftsführer

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