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Eine Unternehmensberatung sucht einen Business Operations & Growth Manager in Essen. In dieser kreativen Rolle gestalten Sie den Markenauftritt und Marketingstrategien, pflegen Kundendaten und unterstützen Recruiting-Prozesse. Sie arbeiten eng mit dem Gründer und dem Team zusammen, um die Sichtbarkeit und Organisation des Unternehmens zu optimieren. Homeoffice ist alltäglich, was eine flexible Arbeitsweise ermöglicht. Bewerben Sie sich, wenn Sie eine verantwortungsvolle und dynamische Position suchen!
Wir suchen unsere: n Business Operations & Growth Manager : in
Klingt viel? Für manche ist es das.
Für dich könnte es genau richtig sein!
Contegration ist eine wachsende Unternehmensberatung mit kurzen Wegen, viel Vertrauen und dem Anspruch, Beratung nicht nur gut zu machen, sondern auch klar und sichtbar zu positionieren. Homeoffice ist bei uns Alltag. Gleichzeitig lebt unser gemeinsamer Arbeittag davon, dass jemand ihn aktiv mitgestaltet, Themen vorantreibt und für das gesamte Team eine verlässliche Anlaufstelle ist.
Damit wir weiter wachsen – inhaltlich wie in der Wahrnehmung – suchen wir dich : eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Sinn für Struktur und Lust auf kreative Gestaltung.
Du arbeitest eng mit Alex, unserem Gründer und Geschäftsführer, zusammen und gestaltest gemeinsam mit ihm die Weiterentwicklung von Contegration – organisatorisch, aber vor allem in unserem Markenauftritt, unserer Positionierung und unserer Sichtbarkeit am Markt.
Du bringst Ideen ein, denkst mit und übersetzt Konzepte in umsetzbare Maßnahmen – im Austausch mit Geschäftsführung, Team und unserer Marketingagentur. Dabei bist du weder klassische Assistenz noch reine Marketingrolle, sondern eine verbindende Gestalterrolle.
Gleichzeitig bist du eine verlässliche Anlaufstelle für das Team und sorgst dafür, dass Themen nicht liegen bleiben, sondern vorankommen.
Wir denken Beratung integriert. Wir arbeiten nah an Kund : innen, Themen und Entscheidungen. Kein Konzern, kein Politikspiel – sondern Mitdenken, Mitmachen, Umsetzen.
Du arbeitest nicht für eine abstrakte Organisation, sondern am Unternehmen selbst – gemeinsam mit dem Gründer, dem Team und externen Partnern.
Oder : Klingen mehr Teilbereiche nach dir als weniger? Du musst nicht alles 100% beherrschen, wir sprechen einfach gern miteinander!