Stellv. Hauswirtschaftsleitung

Haus St. Elisabeth; Mettmann; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Senioren- und Pflegezentrum in Mettmann sucht eine/n Hauswirtschaftsmeister*in oder Ökotrophologe*in als stellvertretende Hauswirtschaftsleitung in Vollzeit. Zu den Aufgaben gehören die Planung und Produktion von Mahlzeiten sowie die Anleitung der Auszubildenden. Vorausgesetzt wird eine Fachkraft mit mindestens 3 Jahren Ausbildung, Berufserfahrung und empathischem Umgang mit Bewohner*innen. Das Unternehmen bietet eine tarifliche Vergütung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Tarifliche Vergütung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Zuschuss für sportliche Aktivitäten

Qualifikationen

• Fachkraft mit mindestens 3 Jahren Ausbildung und Berufserfahrung.
• Motivierende und empathische Persönlichkeit.
• Kenntnisse in Lebensmittelsicherheit und HACCP.

Aufgaben

• Planung und Produktion von täglichen Mahlzeiten.
• Anleitung der Auszubildenden und Teamführung.
• Dienst- und Urlaubsplanung in Vertretung der HWL.

Kenntnisse

Berufserfahrung in der Hauswirtschaft

Empathie für Bewohner*innen

Teamführung

Anwendung der Lebensmittelhygieneverordnung

Ausbildung

Fachkraft Ausbildung (3 Jahre)

Ausbildungseignung

Jobbeschreibung

Wir suchen bald möglichst eine/n Hauswirtschaftsmeister*in oder Ökotrophologe*in als Stellv. Hauswirtschaftsleitung in Vollzeit mit 39 Std/Woche.

Wir sind ein Senioren- & Pflegezentrum der Kirchengemeinde St. Lambertus in Mettmann und bieten mit Langzeit-, Kurzzeitpflege und Betreutem Wohnen 126 Menschen ein ihren Anforderungen entsprechendes gepflegtes Zuhause.

Sie erwartet

• Die Planung und Produktion von vier Mahlzeiten am Tag (mittags ca. 100 Menüs mit 2 Gerichten zur Auswahl) und Festtagsgerichten
• Anleitung der Auszubildenden
• Unterstützung der Servicebereiche Waschküche und Café Elisabeth
• Dienst- und Urlaubsplanung in Vertretung der HWL, Teamführung

Wir wünschen

• eine Fachkraft (3 Jahre Ausbildung) mit Berufserfahrung
• Ausbildungseignung in der Hauswirtschaft oder Planung dieser Weiterbildung
• empathisch für die Bewohner*innen und motivierend für das Team
• Anwendung und Schulung der Lebensmittelhygieneverordnung / HACCP

Wir bieten

• Vergütung Tarif AVR und steuerfreie Zuschläge
• gute Aufstiegsmöglichkeiten und umfangreiche Fort- und Weiterbildungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld und zusätzliche Altersversorgung
• Betriebsfeiern und Zuschuss für sportliche Aktivitäten

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an: per [e-mail] oder per Post an: Haus St. Elisabeth, Geschäftsführer Stefan Wigge, Düsseldorfer Straße 20, 40822 Mettmann, Telefon 02104 / 792-0