Abteilungsleiter Installation Bremsanlagen und Fahrzeugbeleuchtung

Chart Industries; Goch; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen in der Fahrzeugtechnik sucht einen Techniker (m/w/d) für die Entwicklung von elektro-pneumatischen Bremsanlagen. Sie sollten eine technische Ausbildung und idealerweise Berufserfahrung in diesem Bereich mitbringen. Zu den Aufgaben gehören die Erstellung von Schaltplänen, Berechnungen in Zusammenarbeit mit Herstellern und die Dokumentation in Stücklisten. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und zahlreiche Zusatzleistungen, einschließlich Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie ein Prämienprogramm.

Leistungen

37 Stunden-Woche

Flache Hierarchien

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Prämienprogramm für Empfehlungen

Betriebliche Altersvorsorge

Gehaltsextra (50 EUR Gutschein)

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker.
• Erste Berufserfahrungen wünschenswert.
• Kenntnisse im Bereich elektro-pneumatische Bremsanlagen von Vorteil.

Aufgaben

• Auslegung und Erstellung von Schaltplänen für elektro-pneumatische Bremsanlagen.
• Berechnungen von Bremsanlagen in Zusammenarbeit mit dem Hersteller.
• Erstellung von Stücklisten zu den jeweiligen Schaltungen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamgeist

Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Flexibilität

Ausbildung

Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker

Jobbeschreibung

Willkommen bei GOFA

Als GOFA Gocher Fahrzeugbau GmbH sind wir ein sehr erfolgreicher Hersteller von Tankfahrzeugen, -anhängern, -aufbauten sowie -containern. Wir gehören zur global agierenden Chart Industries Gruppe, einem börsennotierten US-Konzern, und verbinden dadurch die Stärken eines mittelständischen Unternehmens mit einem internationalen Netzwerk. Unsere Spezialbehälter transportieren Gase, Lebensmittel, Chemikalien, und Schüttgut in ganz Europa, im arabischen Raum und in Südamerika. Unser Produktionsstandort in Goch umfasst 100.000 qm mit derzeit ca. 240 Mitarbeitenden.

Was Du von GOFA erwarten kannst

• Langfristige Sicherheit durch ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem renommierten Unternehmen, das sich stark im Bereich von erneuerbaren Energieträgern bewegt und das in den Ausbau des Standortes investiert
• 37 Stunden-Woche
• Arbeiten im Einschichtsystem (Montag bis Freitag 07 : 00 bis 15 : 45 Uhr, Freitag (im Wechsel) 07 : 00 bis 12 : 00 Uhr bzw. 07 : 00 bis 15 : 00 Uhr)
• tarifliche Vergütung mit der Möglichkeit einer Leistungszulage
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Flache Hierarchien und transparente Kommunikation für kurze und direkte Entscheidungswege
• Du‑Kultur vom Azubi bis hin zum Geschäftsführer
• Ein tolles Team aus erfahrenen Spezialisten
• innen in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Bis zu 7 zusätzliche freie Tage („Brückentage“) – dafür arbeiten wir alle gerne eine Stunde mehr in der Woche
• Prämienprogramm für Empfehlungen von neuen Mitarbeitenden
• Spaß bei Teamevents, Sommerfesten und Jahresendfeiern
• Teilnahme am Bike‑Leasing (nach 1 Jahr der Betriebszugehörigkeit)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gehaltsextra (monatlich 50 EUR Gutschein flexibel einsetzbar)

Dein Know‑How ist gefragt

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m / w / d) z. B. in Bereichen Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbautechnik oder vergleichbare Qualifikationen
• Erste Berufserfahrungen wünschenswert
• Kenntnisse im Bereich elektro‑pneumatische Bremsanlagen von Vorteil
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
• Kommunikationsstärke sowie Teamgeist
• Hohe Motivation und Flexibilität

Diese Tätigkeiten sollten Dich reizen

• Auslegung und Erstellung von Schaltplänen für elektro‑pneumatische Bremsanlagen nach Kundenanforderungen
• Berechnungen von Bremsanlagen in Zusammenarbeit mit dem Hersteller
• Erstellung von Stücklisten zu den jeweiligen Schaltungen

GOFA ist für Dich & Deine Fragen da

Haben wir Deine Lust auf eine vielseitige und spannende Herausforderung geweckt? Dann sende uns all Deine Dokumente, die für uns interessant sein könnten, mindestens aber einen ausführlichen Lebenslauf über das Portal oder per Mail an [e-mail]

Noch Fragen offen? Für einen ersten Kontakt melde Dich in der Personalabteilung unter der Rufnummer +49 (0) 28 23 / 3 28-54 oder +49 (0) 28 23 / 3 28-2 17 bei Nicole Woznikowski (Senior HR Generalist).