Frontend Developer jobs in France

Moderne Technologien wie KI und Cloud begeistern uns und die Digitalisierung der Zukunft treibt uns an. Nach über zehn Jahren Forschungs- und Entwicklungsarbeit wurde die Evy Solutions GmbH im Juni 2017 gegründet. Seither wachsen wir stetig. Durch die Kombination unserer eigenen Künstlichen Intelligenz mit natürlicher Sprachverarbeitung bieten wir ein Produkt zur intelligenten Dokumentenanalyse und -verarbeitung für die vollständige Automatisierung von Geschäftsprozessen an und können unsere Kunden so nachhaltig unterstützen.

Aufgaben

• Implementierung von Backend-Funktionen für unsere REST-basierenden Webschnittstellen
• Entwicklung von neuen oder bestehenden Modulen für Evy Xpact und die Definition von Entwicklungsstandards für die Umsetzung von Modulen
• Mitentwicklung der Algorithmen unserer eigenen KI
• Integration neuer Technologien in unsere Systemlandschaft
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit einem Team aus UX-Designern, Backend-Entwicklern, Test-Experten und Produktmanagern
• Erweiterung und Umsetzung unserer innovativen Teststrategien

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im Bereich Informatik, Software-Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen in objektorientierter Softwareentwicklung
• Idealerweise Erfahrung mit agiler Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- (C2) und mind. gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift

Benefits

• Mobilität : Wir setzen auf nachhaltige Transportmittel und bieten dir ein kostenloses, deutschlandweites Jobticket oder ein Jobrad deiner Wahl an.
• Flexibilität : Um deinen Alltag so flexibel wie möglich gestalten zu können, hast du die Möglichkeit mobil zu arbeiten.
• Corporate Benefit Programm : Exclusiver Zugang zu Rabatcodes und Vergünstigungen bei Anschaffungen jeglicher Art.
• Sharing is caring : Unser modernes und leistungsfähiges IT-Equipment kannst du auch privat nutzen.
• Weiterbildung : Durch unser vielseitiges Angebot von Schulungen hast du die Möglichkeit dich aktiv fortzubilden und mit uns gemeinsam deinen individuellen Karriereweg zu entwickeln.
• Feedback-Kultur : Unser Onboardingprozess ist von regelmäßigen Feedbackgesprächen geprägt, um dich schnellst- und bestmöglich in unser Team zu integrieren und dir Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen. Auch nach dem erfolgreichen Onboarding finden bei uns regelmäßig 360 Grad Feedbackgespräche statt, um dir Feedback aus vielseitigen Perspektiven zu garantieren.
• Tierische Unterstützung : Tiere machen bekanntlich glücklich. Daher kannst du deinen Hund zur Unterstützung mit in die Büros bringen.
• Neben der Arbeit zählt auch das Vergnügen : Wir pflegen innerhalb der Büros sowie standortübergreifend einen regelmäßigen Austausch. Daher kannst du dich auf jährliche Firmenevents freuen.

Wie geht es weiter?

• Schritt 1 : Wir werden deine Unterlagen prüfen und uns schnellstmöglich mit Feedback bei dir melden.
• Schritt 2 : Um dich besser kennenzulernen, führen wir in der Regel ein erstes virtuelles Gespräch über Microsoft Teams.
• Schritt 3 : Ist das gegenseitige Interesse weiter vorhanden, laden wir dich zu einem zweiten, persönlichen Treffen im Büro ein. Danach sollten von beiden Seiten keine Fragen mehr offen sein.

Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf!

Deine Ansprechpartnerin (HR) : Tabea Hiereth