Food-Jobs in Großbritannien

• Sie erstellen Produktspezifikationen und übernehmen die Spezifikationspflege in Kundenportalen.
• Die Prüfung und Freigabe von Verpackungen bezüglich der lebensmittelrechtlich relevanten Deklarationselemente wird von Ihnen übernommen.
• Die Erstellung von Deklarationsvorschlägen für Neuprodukte obliegt Ihnen.
• Sie unterstützen die Abteilungen Entwicklung, Marketing und Vertrieb bei der Bewertung von Inhaltsstoffen, Werbeauslobungen und Health Claims für unsere Produkte.
• Sie kommunizieren mit Handelskunden bezüglich Spezifikationen, rechtlichen Anforderungen und produktspezifischen Parametern.
• Die Pflege und Verwaltung der internen SAP-Daten runden Ihr Aufgabenprofil ab.

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie, -chemie oder ein vergleichbares Studium.
• Sie haben erste Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie gesammelt.
• Sie bringen idealerweise praktische Erfahrung in der Herstellung von Lebensmitteln mit, Kenntnisse in Brot- und Backtechnologie sind wünschenswert.
• Sie haben erste Kenntnisse im Lebensmittelrecht, insbesondere der Kennzeichnung von Lebensmitteln, und eine hohe Affinität für rechtliche Prozesse und Zusammenhänge.
• Sie haben gute EDV und SAP-Kenntnisse und Interesse an digitaler Entwicklung.
• Sie sind offen für gelegentliche Reisetätigkeiten.
• Durch Ihre Kommunikationsfähigkeit, Ihr Verständnis für die Arbeit anderer Abteilungen und ihre Teamfähigkeit kommen Sie gemeinsam mit den Kollegen zu tragfähigen und verbindlichen Ergebnissen.

• Eine attraktive monatliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Brot- und Backwarenindustrie.
• Für Ihre perfekte Work-Life-Balance bieten wir Ihnen eine 38 Std. Woche und 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche an.
• Sie erhalten eine ausführliche Einarbeitung, inkl. Onboardingplan, wodurch Sie bestens auf Ihre neue Position vorbereitet sind.
• Sie dürfen sich auf eine Unternehmensphilosophie freuen, die von Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit geprägt ist sowie auf kurze und schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien.
• Auch der Zusammenhalt, Teamgeist und Spaß wird bei uns, z.B. durch Mitarbeiterevents gefördert.
• Bei uns werden Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung unterstützt, indem wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen ermöglichen.
• Wir denken auch an Ihre Zukunft und bieten eine betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen an.
• Zudem unterstützen wir Ihre Gesundheit durch einen Zuschuss zu Gesundheitskursen und Firmenfitness.
• Die Parkplatzsuche entfällt durch kostenlose Parkplätze. Für alle Fahrradfahrer bieten wir das Fahrradleasing über JobRad an – ideal für Arbeitsweg oder Freizeit.
• Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten, z.B. in den Bereichen Freizeit, Sport, Ernährung und mehr.

Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir stehen für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.