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Ein Unternehmen im Bereich Management- und IT-Beratung in Singen bietet ein Pflichtpraktikum im kaufmännischen Bereich an. Sie werden aktiv im Marketing, HR und Finance mitarbeiten und umfassende Einblicke in den Berufsalltag erhalten. Ideale Bewerber haben ein Studium in BWL oder einem verwandten Bereich und sind motiviert, neue Fähigkeiten zu erlernen. Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld bieten viele Lernmöglichkeiten.
Standort: Singen (Hohentwiel)
Start: ab sofort
Zeitraum: mindestens 5 Monate
Art: Pflichtpraktikum, Praxissemester
Welche Aufgaben erwarten dich bei uns?
Erkennst du Dich in diesem Kurzprofil wieder?
… dann bist DU ziemlich sicher die richtige Person für uns.
Was bieten wir dir?
Dann möchten wir Dich gerne näher kennenlernen. Bitte sende deine kompletten Bewerbungsunterlagen (sowie die Info über den für dich möglichen Praktikumszeitraum) über das Bewerbungsformular auf unserer Webseite. Für Rückfragen steht unser HR-Team (Tel. +49 (0)7731 939 80 50) gerne zur Verfügung.
Als Dienstleistungsunternehmen für Management- und IT-Beratung unterstützt die HICO-Group seit mehr als 20 Jahren Unternehmen aller Größen, um relevante Business Intelligence-, Planungs- und Digitalisierungs-Herausforderungen effizient, modern und verlässlich zu lösen. Die BI Experten und Datenmanagement-Berater der HICO-Group entwerfen, implementieren und integrieren Branchen und funktionsübergreifend Business Intelligence-Controlling-Systeme der 4. Generation. In Partnerschaft mit den marktführenden Softwareherstellern von JEDOX, QLIK, MICROSOFT POWER BI und TimeXtender verbessern wir die internen Wertschöpfungsprozesse. Mithilfe der ROKS Methode helfen wir Unternehmen, nur relevante KPIs zu identifizieren und daraus Messkriterien abzuleiten, die den Erfolg des Unternehmens beeinflussen. Die HICO-Group verbindet mit ihren rund 80 Mitarbeitern die langfristige Sicht und die Verbindlichkeit eines Gründer-geführten Unternehmens mit der Dynamik eines Technologie-Start-Ups.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.