Filialleiterin-Jobs in Deutschland
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Lidl Straubing Nord
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Lidl Kerpen Nord
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Lidl Koblenz Süd
STELLVERTRETENDER STOREMANAGER* / FILIALLEITER*
NEW YORKER
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Lidl Erlensee Nord
Filialleitung Autovermietung Van und Truck (m / w / d)
SIXT
Assistenz Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
OBI
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Matchtrex GmbH
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Lidl Wöllstein West
Filialleiter Region München Süd (m/w/d)
Lidl München West
Filialleiter / Standortleiter (m/w/d)
persona service AG & Co. KG
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Lidl Kerpen Nord
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Lidl Siegen Nord
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Lidl Westerkappeln Süd
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Lidl Kassel Süd
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Lidl Koblenz Süd
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Lidl Erlensee Nord
Stellvertretender Filialleiter (m / w / d)
TK Maxx
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Lidl Hüfingen Nord
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Lidl Paderborn Süd
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Zusammenfassung
Eine bekannte Einzelhandelskette sucht einen Stellvertretenden Filialleiter in Ergoldsbach. Die Aufgabe umfasst die Unterstützung des Filialleiters, die Optimierung der Abläufe und die Motivation des Teams von 20 bis 40 Mitarbeitern. Geboten werden ein unbefristeter Vertrag, ein übertarifliches Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Leistungen
Qualifikationen
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche.
- Erste Führungserfahrung in einer verantwortungsvollen Position.
- Hohe Verantwortungsbereitschaft und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren.
Aufgaben
- Unterstützung des Filialleiters in der Führung und Organisation des Teams.
- Optimierung der Abläufe im Markt und direkte Mitarbeit im Verkauf.
- Verantwortung für Disposition und Inventuren.
Kenntnisse
Lidl Straubing Nord
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
- Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
- Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
- Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
- Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
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Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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