Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

REWE Gruppe; Itzehoe; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Itzehoe sucht einen Marktleiter (m/w/d), der die fachliche und disziplinarische Führung übernimmt. Zu den Aufgaben gehören die Personaleinsatzplanung und die Qualitätssicherung der Produkte. Ideale Kandidaten haben eine Ausbildung im Einzelhandel und Erfahrung in Führung. Wir bieten eine faire Vergütung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Tarifvergütung

Urlaubsgeld

Weihnachtsgeld ab dem zweiten Jahr

5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE

Vergünstigtes Deutschlandticket

Betriebliche Altersversorgung

6 Wochen Urlaub pro Jahr

Möglichkeit einer Auszeit nach 3 Jahren

Unterstützung bei Kinder- und Pflegebetreuung

Qualifikationen

• Idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung.
• Quereinsteiger:in mit Führungserfahrung werden ebenfalls willkommen geheißen.

Aufgaben

• Fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung des Marktes.
• Personaleinsatzplanung erstellen.
• Sicherstellung von Qualität und Frische der Produkte.
• Steuerung und Überwachung von Umsatz und Personalkosten.

Kenntnisse

Kundenfreundlichkeit

Engagement

Verantwortungsbewusstsein

Führungskompetenz

Flexibilität

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel

Jobbeschreibung

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.

Jobdetails

Ort: 25524 Itzehoe | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 919340

Verantwortlichkeiten

• Du verantwortest die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung des Marktes und packst für den Erfolg jederzeit selbst mit an.
• Du stehst dem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Vorgaben.
• Du sorgst dafür, dass in deinem Markt alles seine Ordnung hat, und begeisterst unsere Kundschaft mit der Qualität und Frische der Produkte.
• Du hast die Kennzahlen laufend im Blick und steuerst und überwachst Umsatz, Inventur sowie Personalkosten.

Qualifikation

• Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorweisen – idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Aber auch Quereinsteiger:in mit Führungserfahrung z. B. in der Hotel- oder Gastronomiebranche sind herzlich willkommen.
• Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.
• Du packst gern mitan und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.
• Du hast das Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und sie für ihre Aufgaben zu begeistern.

Leistungsübersicht

• Du wirst nach Tarif vergütet, erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.
• Du profitierst von 5 % Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits.
• Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.
• Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.

Work‑Life‑Balance

• Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
• Wir schaffen die Rahmenbedingungen, damit du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten holen kannst – z. B. für eine Reise oder einen Hausbau.
• Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich mit Betreuungspersonen bei Kinder- und Pflegebetreuung.

Weiterentwicklung

• Regelmäßig finden Feedback‑ und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du deine Stärken und Weiterentwicklungswünsche im Mittelpunkt hast.
• Mit E‑Learnings, Seminaren und Workshops, z. B. zu Führung oder Selbstmanagement, kannst du dich weiterentwickeln.
• Du hast die Möglichkeit, an Entwicklungsprogrammen zur Vorbereitung auf die Position der Bezirksleitung teilzunehmen.
• Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ‑Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ bieten dir Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Wir freuen uns auf deine Online‑Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Kontakt

Du hast Fragen zur Position (Job‑ID: 919340)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149‑7110.

EEO‑Statement

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale – gleichermaßen willkommen sind.