Filialmanager (m/w/d)

Unternehmensberatung Masur e.K.; Düren; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Unternehmensberatung in Deutschland sucht einen Filialmanager (m/w/d) in Düren. Sie tragen Führungsverantwortung über die Filiale und optimieren Abläufe. Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder als Kfz-Mechatroniker/in ist erforderlich. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein engagiertes Team sowie diverse Sozialleistungen.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Fixes Monatsentgelt zzgl. Bonus-Zahlungen

30 Tage Urlaub/J.

Mitarbeiter-Rabatte für Reifen/Reparaturen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Kfz-Mechatroniker/Kfz-Meister oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung als Filialleiter, gerne auch Kandidaten aus der 2. Führungsebene.
• Kenntnisse im Handling mit Leistungskennzahlen.

Aufgaben

• Führungsverantwortung für alle Filialmitarbeiter.
• Steuerung und Optimierung aller Abläufe in der Filiale.
• Bearbeitung von Reklamations- und Gewährleistungsansprüchen.

Kenntnisse

Mitarbeiterführung

Kommunikationsvermögen

Eigeninitiative

Flexibilität

EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Ausbildung im Einzelhandel oder Kfz-Mechatroniker/Kfz-Meister

Jobbeschreibung

Management- und Personalberatung • Personalvermittlung • Headhunting

Herzlake • Emsland • Niedersachsen • Deutschland

Filialmanager (m/w/d)

Einzelhandelskfm. oder Kfz-Mechatroniker/Kfz-Meister oder eine vergleichbare Qualifikation (Kfz-Rep./Teile/Reifen-Service)

Düren

ab sofort

Wenn Sie diese Herausforderung in einem erfolgreichen Unternehmen anspricht, bitten wir um Zusendung/ÜbermittlungIhrer Bewerbungsunterlagen

Verantwortlichkeiten

• Führungsverantwortung für alle Filialmitarbeiter
• Steuerung und Optimierung aller Abläufe in der Filiale
• Durchführung und Kontrolle von Verkaufsvorbereitungen, Kundenberatungen und Verkaufsgesprächen
• Bearbeitung von Reklamations- und Gewährleistungsansprüchen
• Durchführung und Überwachung des Warenaufbaus und der Platzierung
• Personaleinsatzplanung
• Mitarbeitermanagement

Wir bieten

• Gewissenhafte Vorbereitung auf Ihren Aufgabenbereich
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Ein engagiertes, zielorientiertes Team
• Moderner Arbeitsplatz mit professionellem kaufm. Equipment
• Hohe Eigenverantwortung
• Fixes Monatsentgelt zzgl. Bonus-Zahlungen
• Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld – 30 Tage Urlaub/J.
• Mitarbeiter-Rabatte für Reifen/Reparaturen
• Alle Sozialleistungen eines modernen Unternehmens

Wir erwarten von Ihnen

• Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Kfz-Mechatroniker/Kfz-Meister oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung als Filialleiter, gerne auch Kandidaten aus der 2. Führungsebene
• Kenntnisse in der Mitarbeiterführung
• Kenntnisse im Handling mit Leistungskennzahlen
• Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
• Eigeninitiative und Flexibilität
• EDV-Kenntnisse