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WindPersonal Inh: Felix Tobias
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Ein innovatives Familienunternehmen sucht einen Praktikanten im Bereich Strukturdynamik von Windenergieanlagen. Du wirst Messdaten auswerten und SHM-Reports erstellen. Ein laufendes Studium im Bauingenieurwesen oder Maschinenbau sowie gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Die Rolle bietet flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung. Bewerbungen werden ausschließlich über das Formular akzeptiert.
Leipzig
Windenergie
ab sofort–
3-6 Monate
Studenten
Mitarbeit im Bereich der Strukturdynamik von Windenergieanlagen mit Fokus auf Structural Health Monitoring (SHM)
Auswertung von Messdaten zur Bewertung des dynamischen Anlagenverhaltens
Erstellung von SHM-Reports zur Dokumentation und Analyse der Ergebnisse
Ausbildung: Derzeit laufendes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Studiengang
Interessen: Begeisterung für erneuerbare Energien, insbesondere Windenergie, sowie für Mechanik und Dynamik von Bauwerken
Kenntnisse: Erste Programmiererfahrung ist von Vorteil
Softskills: Analytisches Denken, Teamfähigkeit, sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse
Wir freuen uns über deine vollständige Bewerbung! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Formular akzeptieren.
Als innovatives und krisenfestes Familienunternehmen bieten wir seit über 50 Jahren Ingenieurdienstleistungen und Systemlösungen rund um unsere zentralen Kompetenzfelder Schwingungen, Strukturmechanik, Akustik und Immissionsschutz an.
Unser Leitsatz: Developing people. Engineering the future. Denn wir sind überzeugt – Wissen ist nichts ohne Menschen, die es einsetzen!
Elke Gernert
+49 931 49708-105
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.