Entgeltabrechnung-Jobs in Deutschland
Sachbearbeiter für die Lohnabrechnung* mit LOGA-Kenntnissen
Wolf Personalmanagement GmbH
Personalreferent / HR Manager ( m / w / d) Teilzeit (28 bis32h / Woche)
CONCEPT BAU GmbH
Entdecke mehr Stellenangebote als bei herkömmlichen Stellenportalen. Jetzt mehr Stellenangebote entdeckenPersonalsachbearbeiter (m/w/d) Entgelt in Direktvermittlung
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Sachbearbeiter für die Lohnabrechnung* mit LOGA-Kenntnissen
Zusammenfassung
Ein führendes Personalmanagement-Unternehmen in Langen sucht einen Sachbearbeiter für die Lohnabrechnung mit umfangreichen Kenntnissen in P&I LOGA. Die Rolle umfasst die eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie die Pflege abrechnungsrelevanter Daten in P&I LOGA und Workday. Idealerweise haben Sie eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit. Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und weitere Benefits erwarten Sie.
Leistungen
Qualifikationen
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Lohnabrechnung.
- Idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung.
- Pflege und Prüfung der abrechnungsrelevanten Daten in P&I LOGA und Workday.
- Sicherstellung effizienter Schnittstellenprozesse zwischen Workday und LOGA.
Kenntnisse
Ausbildung
Unser Ziel ist es, bereits in der Bewerbungsphase für Kandidaten und Kunden die Grundlagen für eine positive und gesunde Zusammenarbeit zu schaffen.
„Personaldienstleistungsmanufaktur mit Herz“ (Kununu-Bewertung)
Unser Mandant ist ein internationales Unternehmen für den medizinischen Klein- und Großgerätevertrieb sowie für Ausstattung und medizinisches Material mit Sitz in Langen und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Pflege und Prüfung der abrechnungsrelevanten Daten in P&I LOGA und Workday
- Sicherstellung effizienter Schnittstellenprozesse zwischen Workday und LOGA
- Bearbeitung und Steuerung der Zeitwirtschaftsprozesse
- Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen
- Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Reports
- Mitarbeit an Projekten und Prozessoptimierungen
- Unterstützung bei Prüfungen und Jahresabschlussarbeiten
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung. Idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung (z.B. als Personalfachkaufmann/-frau)
- Sicherer Umgang mit P&I LOGA, insbesondere in den Modulen Payroll, Stellenplan, Auswertungsgenerator
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Praxiserfahrung mit Workday
- Erfahrung bei der Steuerung und Mitarbeit bei HR-Projekte
Benefits:
- Ein individuelles Einarbeitungsprogramm, ein kleines Team mit flachen Hierarchien
- kurzen Kommunikationswegen sowie hohe Eigenverantwortung im eigenen Verantwortungsbereich
- State of the Art Equipment und Weiterbildungsmöglichkeiten über die betriebseigene Academy
- Flexible Arbeitszeiten sowie Gleitzeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Job Rad, Parkplätze und eine sehr gute Verkehrsanbindung sowie weitere Benefits
* Talent wichtig, Geschlecht egal.
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Silke Lengwenus-Renker
Kontakt
wolf personalmanagement Große Friedberger Str. 4260313 Frankfurt am Main069 92885761 lengwenus-renker@wolf-personalmanagement.de
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.