Applications Consultant IT / HR (m / w / d)

RENOLIT SE; Worms; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international tätiges Familienunternehmen in Worms sucht einen HR Systems Manager (m/w/d), der für die Optimierung von HR-Systemen und die Integration von SAP-Anwendungen verantwortlich ist. Gesucht wird eine Person mit einem Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder Personalmanagement, umfassenden SAP-Kenntnissen und Erfahrung mit HR-IT-Tools. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, und diverse Benefits wie Betriebliches Gesundheitsmanagement und kontinuierliche Weiterbildung.

Leistungen

Attraktive Vergütung

37,5 Stunden pro Woche / 30 Tage Urlaub

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge

Zusätzliche Benefits wie Betriebsarzt, Betriebsrestaurant

Jobrad

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik, Personalmanagement oder HR.
• Kenntnisse in HR-IT-Tools und Prozessen in einem produzierenden Unternehmen.
• Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Aufgaben

• Verantwortung für HR Systeme und deren Optimierung.
• Optimierung von Schnittstellen zwischen SAP und Drittsystemen.
• Mitwirkung an lokalen und globalen Projekten zur digitalen Transformation.

Kenntnisse

Kenntnisse in SAP SuccessFactors EC / EC Payroll

Erfahrungen im Umgang mit HR / IT-Tools

Projektmanagementkenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Sehr gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder Personalmanagement

Tools

SAP HCM

ATOSS

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

bei RENOLIT

• Sie verantworten den Betrieb und die kontinuierliche Optimierung der HR Systeme. Dabei unterstützen Sie den Fachbereich aktiv bei der Weiterentwicklung unserer HR Applikationen und nehmen die Anforderungen des Fachbereichs auf, evaluieren / analysieren und setzen diese gemeinsam mit dem Team um.
• Sie optimieren die Schnittstellen und konfigurieren neue Schnittstellen zwischen unseren SAP-Applikationen und Drittsystemen, um eine nahtlose Integration und einen effizienten Datenaustausch zu gewährleisten.
• Sie verantworten gemeinsam mit dem Team die bestehende Systemlandschaft in Bezug auf Implementierungen, Releasemanagement, Adminmanagement, Schnittstellenmanagement, Datenmigrationen und -einspielungen sowie Betreuung und Beratung hinsichtlich fachlich-technischer Expertise.
• Sie wirken bei lokalen und globalen Projekten mit und begleiten den Fachbereich bei der digitalen Transformation.
• Sie fungieren als Ansprechpartner für externe IT-Dienstleister und moderieren die Kommunikation zwischen der Fachabteilung und den Dienstleistern. Dabei sorgen Sie dafür, dass alle Beteiligten stets auf dem neuesten Stand sind und die Zusammenarbeit reibungslos verläuft.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium bzw. abgeschlossene Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Personalmanagement, HR o.Ä.
• Kenntnisse im Bereich SAP SuccessFactors EC / EC Payroll, SAP HCM oder in der Entgeltabrechnung allgemein sowie Kenntnisse in ATOSS (Zeitwirtschaft)
• Erfahrungen im Umgang mit HR / IT-Tools und der damit verbundenen Prozesse in einem produzierenden Unternehmen
• Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der digitalen Transformation
• Analytisches Denkvermögen sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen
• Tarifliche Jahresleistung und Urlaubsgeld
• 37,5 Stunden pro Woche / 30 Tage Urlaub
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung
• Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge
• Zusätzliche Benefits, wie z. B. Betriebsarzt, Betriebsrestaurant, Jobrad, Parkplatz und weitere Benefits