GE Vernova
Optimus Search
GE Vernova
GE Vernova
Alstom
Connect with headhunters to apply for similar jobsAirbus
vivenu GmbH
Bilfinger Berger SE
Base-2 Solutions
HeyJobs
ABAKUS IT-SOLUTIONS
Madfish
InnoTech Experts
Vesterling
ALSTOM Gruppe
ARINKO Stuttgart GmbH
Alstom
Huawei
Madfish
Sogeti Part of Capgemini (Capgemini Deutschland GmbH)
Een toonaangevend engineeringbedrijf zoekt een Aankomend Engineer om technische vaardigheden te ontwikkelen en aan diverse ontwerpprojecten mee te werken. De rol biedt uitstekende leermogelijkheden door samen te werken met ervaren engineers en praktische ervaring op te doen in de werkplaats. Vereist zijn een afgeronde MBO of HBO in de techniek, kennis van CAD-software, en goede communicatieve vaardigheden. Er worden 25 vakantiedagen en een goede pensioenregeling aangeboden, evenals een leerbudget.
Start jouw technische carrière als Aankomend Engineer en leer het vak direct in de praktijk. Je werkt met ervaren collega’s aan diverse ontwerpprojecten, ontwikkelt jouw skills en ontdekt waar jouw talent ligt. Geef je toekomst in de techniek een vliegende start. Als Aankomend Engineer begin je de dag met een teamoverleg om de voortgang van projecten te bespreken en de taken voor de dag vast te stellen. Je werkt nauw samen met ervaren engineers en leert door deel te nemen aan verschillende fasen van het engineeringproces. Je focust op het ontwikkelen van technische vaardigheden, zoals het maken van tekeningen en specificaties. Gedurende de week krijg je de kans om in de werkplaats ervaring op te doen en de theorie toe te passen in de praktijk. Je krijgt inzicht in de productieprocessen en versterkt je engineeringvaardigheden. Aan het einde van de dag reflecteer je op je leerproces en je bijdrage aan het team. Deze rol biedt een uitstekende leerschool voor een succesvolle engineeringcarrière.
Acquisitie is niet gewenst bij deze vacature.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.