System Engineer (all genders) im Schul-IT-Support

DATAGROUP Rhein-Main GmbH; Neuwied, Koblenz; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender IT-Dienstleister in Rheinland-Pfalz sucht einen System Engineer (m/w/d) für IT-Support in Schulen. Hierbei unterstützen Sie Schulen durch On-Site- sowie Remote-Support, beraten zu IT-Themen und administrieren Windows-Server-Systeme. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und eine unbefristete Anstellung. Ideale Kandidaten haben umfangreiche IT-Kenntnisse, Sprachkenntnisse in Deutsch und Erfahrung mit Schulnetzen. Bewerben Sie sich jetzt per E-Mail oder über unser Karriereportal.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub pro Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Moderne Hardware

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Dienstwagen zur privaten Nutzung

Zuschuss zur Leasingrate für JobRad

Teamevents

Qualifikationen

• Mindestens Basiskenntnisse der Betriebsprozesse nach ITIL.
• Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Microsoft Serversystemen.
• Führerschein Klasse B.

Aufgaben

• On-Site und Remote-Support von Schulnetzwerken.
• Planen und Beraten in den IT-Hardware-Themen.
• Installieren und Administrieren von Windows-Servern.
• Störungen analysieren und Lösungen erarbeiten.

Kenntnisse

Sehr gute technische Kenntnisse zu eingesetzten Arbeitsplatzsystemen (PCs, Notebooks, Tablet-PCs, Drucker)

Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch

Praktische Kenntnisse im Troubleshooting von Windows Betriebssystemen

Vertieftes Know-how in aktuellen Microsoft Client Systemen (ab Windows 10)

Grundlegendes Know-how in der Netzwerktechnik

Ausbildung

Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbar

Tools

Windows-Server-Landschaften

Microsoft 365

Ticketsystem

Proxmox oder VMware

Jobbeschreibung

System Engineer (all genders) im Schul-IT-Support

Die DATAGROUP Rhein-Main GmbH (ehemals URANO), mit Sitz in Bad Kreuznach, Rheinland-Pfalz, ist Teil der DATAGROUP SE, einem der führenden IT-Dienstleister in Deutschland. Seit fast 35 Jahren sind wir der innovative und herstellerunabhängige IT-Partner für Konzerne, mittelständische Unternehmen und öffentliche Auftraggeber in der Rhein-Main-Region, deutschlandweit und in Österreich.

Zur Unterstützung unseres Teams ‚Field Service Public‘ suchen wir einen System Engineer (all genders) im Schul-IT-Support für den Kundeneinsatz in der Region Koblenz.

Aufgaben

• On-Site und Remote-Support von Schulnetzwerken und öffentlichen Bildungseinrichtungen
• Planen und Beraten in den Themen: IT-Hardware, Betriebssysteme, Netzwerkausstattungen, sowie Konzepterstellung
• Installieren, Konfigurieren und Administrieren von Windows-Server-Landschaften (ADDS, DNS, DHCP, RDS & File- und Printserver), Windows Client-Betriebssystemen und Software, NAS-Systeme, Backup Software sowie Netzwerkinfrastrukturen (LAN, VLANs, WLAN, WAN) und Peripherie (Drucker, Digitale Tafeln, Interactive Whiteboards etc.)
• Analysieren von Störungen und folgende Beseitigung
• Selbstständige Erarbeitung von Lösungen und das Handling von Dokumentationen
• Reparatur von Server- und Clienthardware
• Einweisung von Lehrkräften in die Handhabung der System
• Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration (oder vergleichbar); beziehungsweise als Quereinsteiger mit Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
• Sehr gute technische Kenntnisse zu eingesetzten Arbeitsplatzsystemen (PCs, Notebooks, Tablet-PCs, Drucker etc.)
• Praktische Kenntnisse im Troubleshooting von Windows Betriebssystemen
• Vertieftes Know-how in aktuellen Microsoft Client Systemen (ab Windows 10)
• Praxiserfahrung hinsichtlich der Anwendungsprogramme ab Office 2016 sowie idealerweise im Bereich Microsoft 365
• Mindestens Basiskenntnisse der Betriebsprozesse nach ITIL (Zertifizierung nicht zwingend notwendig) und in der Funktionsweise und Anwendung eines Ticketsystems
• Idealerweise solide Kenntnisse von aktuellen Microsoft Serversystemen ab 2016 sowie im Bereich der Server-Virtualisierung auf Basis von Proxmox oder VMware
• Grundlegendes Know-how in der Netzwerktechnik
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch sowie solide Kenntnisse im Englischen
• Idealerweise eine Zertifizierung für das päd. Netzwerk MNS+ oder iServ
• Führerschein Klasse B

Was wir bieten

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Erholungszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.2025
• Attraktive Vergütung: Jährliche Gehalts- und Bonusrunde, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Effiziente Zusammenarbeit: Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege
• Neueste Hardware: MacBook oder Windows-Laptop sowie iPhone mit Dual-SIM
• Zukunftssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen
• Karriere & Entwicklung: Individuelle Förderung durch unser Laufbahnmodell, unseren konzipierten Schulungskatalog & regelmäßige Entwicklungsgespräche
• Mobilität: Dienstwagen zur privaten Nutzung – auch als Elektrofahrzeug verfügbar
• Modernes Arbeitsumfeld: Hochmoderne Büros mit ergonomischer Ausstattung in zentraler Lage mit direkter Anbindung an Bus & Bahn
• Parkmöglichkeiten: Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe
• JobRad: Zuschuss zur Leasingrate
• Team & Events: Stadionerlebnis Mainz 05, Sommerfest, Bowling, Online-Quiz & mehr

Sie haben die Wahl: Senden Sie uns Ihren Lebenslauf unter Angabe der Referenznummer (DG-RM-032) per E-Mail [e-mail] oder laden Sie Ihre Unterlagen über unser Karriereportal hoch.

Ihre Ansprechpartner bei Rückfragen: Maren Jahn & Jakob Werner (Team Recruiting)

IT-Lösungen aus der Region für die Region

Wir bieten maßgeschneiderte IT-Lösungen und umfassende Services aus einer Hand – von individueller Beratung und Konzeption über die Umsetzung bis hin zur Betreuung und Wartung von IT-Umgebungen. Unsere Expertise umfasst Shared Services, Support Services, Consulting Services und Service Management. Für unsere 330 Mitarbeiter*innen ist Digitalisierung kein Modewort, sondern Kerngeschäft. Unter der Geschäftsführung von Sebastian Schmalenbach setzen wir auf die neuesten Technologien und Trends, um unseren Kunden stets die besten Lösungen zu bieten.

Unsere Arbeitskultur zeichnet sich durch zahlreiche Handlungsspielräume und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten aus. Flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind für uns selbstverständlich. Unsere positive Arbeitsatmosphäre, unterstützt durch kompetente und glaubwürdige Führungskräfte, wird von unserer Crew sehr geschätzt. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen zu steigern und integrieren dies in unsere Zukunftsstrategie.