Employer Branding-Jobs in Deutschland

Du willst mehr als nur einen Job? Du willst echten Impact, Flexibilität und ein Umfeld, das deine Stärken erkennt und fördert? Dann lies weiter – das hier könnte der nächste große Schritt in deiner Karriere sein.

Die hairfree GmbH ist ein großes Franchiseunternehmen, welches sich auf dauerhafte Haarentfernung spezialisiert hat. Das 2004 gegründete Unternehmen ist Marktführer für dauerhafte Haarentfernung in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Du findest uns in über 70 Städten in der DACH Region.

Bei uns ist der Name Programm: Wir entfernen nicht nur Haare dauerhaft, sondern auch starre Arbeitsmodelle, veraltete Prozesse und unnötige Bürokratie.
Als Marktführer für dauerhafte Haarentfernung in der DACH-Region mit über 20 Jahren Erfahrung bieten wir Sicherheit, Dynamik und eine Arbeitskultur, in der du dich entfalten kannst.

• Maximale Flexibilität: Arbeite, wann und wo du willst – mit Home-Office-Option und flexiblen Arbeitszeiten

• Wertschätzung & Vertrauen: Wir setzen auf Eigenverantwortung und partnerschaftliches Arbeiten auf Augenhöhe

• Wachstum & Weiterentwicklung: Fachliche und persönliche Weiterbildungen sind bei uns Standard

• Starkes Miteinander: Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und flache Hierarchien

• Mitarbeiter-Benefits: Firmenfitness, Tankgutscheine, Jobticket und weitere tolle Vorteile

Als Senior Recruiter (m/w/d) spielst du eine Schlüsselrolle im Wachstum unseres Unternehmens. Du bist nicht nur operativer Umsetzer, sondern strategischer Mitgestalter unserer und deiner Recruiting-Prozesse.

Deine Aufgaben im Überblick:

• Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategie

• Auswahl geeigneter Tools & Plattformen zur Prozessoptimierung

• Texten und Schalten von zielgruppengerechten Stellenanzeigen in Absprache mit der Marketingabteilung

• Verantwortung für das Budget und die Performance unserer Recruiting-Kampagnen

• Aufbau und Pflege von Karriereseiten und Employer-Branding-Maßnahmen

• Active Sourcing: Identifikation und Ansprache von Talenten auf Plattformen wie LinkedIn

• Executive Search / Headhunting: Identifikation, Direktansprache und Gewinnung von Top-VerkäuferInnen und BehandlerInnen aus der Beauty-Branche auf Plattformen wie LinkedIn, XING & Co.

• Durchführung von Telefoninterviews und Bewerbungsgesprächen über Video-Calls

• Enge Abstimmung mit unseren Teams: HR, Marketing und Buchhaltung

Das Beste: Unser Bewerbermanagement läuft bereits vollautomatisiert und digital – du steigst direkt in ein funktionierendes Setup ein!

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Recruiting, z. B. als Recruiterin, Talent Acquisition Specialist oder HR Managerin, idealerweise mit Fokus auf Direct Search / Headhunting

• Du bist strukturiert und selbstorganisiert - deinen Alltag gestaltest du aktiv und arbeitestest somit zielführend remote

• Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst mit und bringst neue Ideen ein

• Du kannst Unternehmensprozesse und Abläufe hinterfragen und siehst dich in der Lage, Neue zu erarbeiten

• Du hast ein gutes Gespür für Menschen, Trends und Recruiting-Kanäle

• Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung

• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau

Werde Teil von etwas Großem!

Bei hairfree bist du nicht irgendeine Nummer, sondern ein entscheidender Teil unseres Erfolgs. Du möchtest mitgestalten statt nur auszuführen? Dann freuen wir uns auf dich!

Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt in nur 2 Minuten!

• Darmstadt, Hessen, Deutschland