Ferienjob im Talent Acquisition Center am Standort Wörth

Daimler Truck AG; Wörth am Rhein; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führender Nutzfahrzeughersteller in Rheinland-Pfalz sucht Studenten und Schüler (m/w/d) für einen Ferienjob im Bereich Recruiting. Du wirst administrative Aufgaben übernehmen, Daten in Personalsysteme eingeben und beim Bewerbungsprozess unterstützen. Diese befristete Tätigkeit bietet eine flexible Arbeitszeit von 35 Stunden pro Woche und ermöglicht einen Einblick in die Berufswelt. Die Stelle ist auf maximal 16 Wochen ausgelegt, ideal für alle, die sich während ihrer Studien- oder Schulzeit engagieren möchten.

Leistungen

Befristete Tätigkeit

35 Stunden pro Woche mit Gleitzeit

Mobiles Arbeiten möglich

Regelmäßige Kommunikation im Team

Qualifikationen

• Mindestalter von 18 Jahren.
• Verfügbarkeit für maximal 16 Wochen zwischen 01.03.2026 und 31.12.2026.

Aufgaben

• Dateneingaben in Personalsysteme.
• Prüfen von Dokumenten auf Vollständigkeit.
• Unterstützung bei der Terminplanung und -koordination.
• Mithilfe bei der Erstellung und Pflege von Bewerberprofilen.
• Allgemeine administrative Aufgaben im Recruiting-Prozess.
• Bearbeitung von Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungsfällen.
• Verwaltung von Stellenbeschreibungen.
• Unterstützung der Personalsachbearbeiter:innen.

Kenntnisse

Gute Deutschkenntnisse

Organisationsfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Schüler:in oder Student:in

Jobbeschreibung

Aufgaben

Bewirb Dich jetzt für einen Ferienjob bei der Daimler Truck AG!

Vor mehr als 120 Jahren haben wir mit unseren Lkw und Bussen die moderne Transport-Industrie begründet. Heute sind wir einer der weltweit größten Nutzfahrzeug-Hersteller. Hinter unseren Geschäftsfeldern stehen rund 100.000 Mitarbeiter:innen, mehr als 35 weltweite Standorte und sieben Fahrzeug-Marken: BharatBenz, Freightliner, FUSO, Mercedes-Benz, Setra, Thomas Built Buses und Western Star.

Bewirb Dich jetzt und bekomme einen Einblick in unser Unternehmen, lerne die Berufswelt kennen und arbeite mit uns im Team.

Das Talent Acquisition Center treibt die nachhaltige Transformation der Daimler Truck AG durch effizientes Talent Acquisition voran: gezieltes Employer Branding, starke Nachwuchsprogramme & zielgruppenspezifisches Recruiting bilden unsere Basis. Der Einsatz neuer Technologien und eine gute Balance zwischen interner Kompetenz und externer Beauftragung machen uns zukunftsfähig.

Unser Team besteht aus hochmotivierten und freundlichen Kolleg:innen, die sich auf Deine Unterstützung freuen. Wir sind smart, arbeiten leidenschaftlich und harmonisch zusammen, stets füreinander und miteinander.

Was wir bieten:

• Eine befristete Tätigkeit für maximal 16 Wochen
• Normalschicht mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden (mit Gleitzeit)
• Regelmäßige Nutzung von mobilem Arbeiten
• Direkte und regelmäßige Kommunikation in Austauschterminen
• Ein konstruktives und ehrliches Miteinander

Deine Aufgaben:

• Dateneingaben in verschiedenen Personalsystemen: Du wirst dafür verantwortlich sein, Daten präzise und effizient in unsere Personalsysteme einzugeben, um sicherzustellen, dass alle Informationen aktuell und korrekt sind.
• Prüfen von Dokumenten auf Vollständigkeit: Du überprüfst eingereichte Dokumente auf ihre Vollständigkeit und Richtigkeit, um einen reibungslosen Bewerbungsprozess für Kandidaten zu gewährleisten.
• Unterstützung bei der Terminplanung und -koordination: Du hilfst bei der Organisation und Koordination von Bewerbungsgesprächen und anderen wichtigen Terminen.
• Mithilfe bei der Erstellung und Pflege von Bewerberprofilen: Du unterstützt bei der Erstellung und Aktualisierung von Bewerberprofilen in unseren Systemen.
• Allgemeine administrative Aufgaben im Recruiting-Prozess: Du übernimmst verschiedene administrative Aufgaben, die im Recruiting-Prozess anfallen, und trägst so zu einem reibungslosen Ablauf bei.
• Bearbeitung von Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungsfällen: Du kümmerst Dich um die Bearbeitung von Anträgen für Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungen, um sicherzustellen, dass alle rechtlichen Anforderungen erfüllt sind.
• Verwaltung und Pflege von Stellenbeschreibungen und Einstellungsprozessen im System: Du bist verantwortlich für die Verwaltung und Aktualisierung von Stellenbeschreibungen sowie die Pflege der Einstellungsprozesse in unseren Systemen.
• Unterstützung der Personalsachbearbeiter:innen und Recruiter:innen bei verschiedenen Aufgaben: Du stehst den Personalsachbearbeiter:innen und Recruiter:innen bei verschiedenen administrativen und organisatorischen Aufgaben zur Seite und trägst so zur Effizienz des Teams bei.

Qualifikationen

Das bringst Du mit:

• Du bist Schüler:in, Student:in oder befindest Dich gerade in Deiner Übergangszeit zwischen Schule und Studium/Ausbildung/weiterführenden Schule oder Berufsfreiwilligendienst/freiwilliger Wehrdienst
• Du bist mindestens 18 Jahre alt
• Du sprichst gut Deutsch
• Du hast Lust und Zeit für maximal 16 Wochen (zwischen 01.03.2026 - 31.12.2026) zu arbeiten

Zusätzliche Informationen:

Halte Deine Arbeits-/Aufenthaltserlaubnis bereit und prüfe nach dem Einreichen der Bewerbung bitte Dein E-Mail-Postfach, da wir Dir zeitnah im Anschluss weiterführende Informationen zukommen lassen werden.

Bitte ergänze folgende Angaben in Deiner Bewerbung - diese sind für unsere Auswahl wichtig:

• gewünschtes Eintrittsdatum: tt.mm.jjjj
• verfügbar bis: tt.mm.jjjj
• maximale Einsatzdauer in Wochen im angegebenen Zeitraum

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Dann bewirb Dich jetzt - wir freuen uns über Deine Bewerbung!

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P.S. Die Bearbeitung Deiner Bewerbung kann etwas Zeit in Anspruch nehmen. Bitte habe Verständnis, dass die Einplanung aufgrund von Aktualisierungen in der Bedarfsplanung auch sehr kurzfristig erfolgen kann.