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Ein führendes Catering-Unternehmen in Hamburg sucht einen Empfangsmitarbeiter für die Kundenlounges eines namhaften Flugzeugbauers. Freundliche Kundenbetreuung und administrativa Aufgaben stehen im Fokus. Ideale Kandidaten haben Erfahrung im Dienstleistungsbereich und hervorragende Umgangsformen. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle werden angeboten, einschließlich Teilzeit- und Vollzeitstellen.
HERZLICH WILLKOMMEN!
Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen!
Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?
Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb Dich direkt bei uns als
Empfangsmitarbeiter / Rezeptionist (m/w/d) Customer Lounges
Hamburg | Teilzeit / Vollzeit
Arbeitszeiten: Montag - Freitag
Job-ID: 616065
Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unser Talent Acquisition Team telefonisch unter +49 69 667792154 zur Verfügung.
Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health & Care. Im Bereich Sport & Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn.
* Quelle: Aktuelle Branchenauswertung Kununu.com
#jobdrehscheibe
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.