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Eine internationale Rechtsanwaltskanzlei sucht einen Empfangsmitarbeiter (m/w/x) in Köln. Sie sind verantwortlich für die Betreuung der Telefonzentrale und die Organisation im Empfangsbereich. Idealerweise bringen Sie Erfahrung aus dem Hotel- oder Gastgewerbe mit, verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse und sind versiert im Umgang mit MS Office. Die Kanzlei bietet attraktive Vergünstigungen und die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten.
Werde alsEmpfangsmitarbeiter (m/w/x), in Vollzeit,ein unverzichtbarer Teil unseres Property & Workplace Teams in unserem Büro in München. Die Arbeitszeit erfolgt in Wechselschichten zwischen 7.30 und 19.00 Uhr.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines Wunschgehalts und Deines möglichen Startdatums alsEmpfangsmitarbeiter (m/w/x)bei DLA Piper über unsere Karriereseitewww.dlapipercareers.deoder per E-Mail anrecruiting.germany@dlapiper.com .
DLA Piper UK LLP
HR-Ansprechpartnerin: Anna Huthmacher
Augustinerstraße 10, 50667 Köln
T: 0221 277 277 786
DLA Piper ist eine internationale Rechtsanwaltskanzlei mit Büros in mehr als 40 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, dem Nahen Osten, Afrika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Zu unseren Mandantinnen und Mandanten gehören aufstrebende Unternehmen und multinationale Konzerne, aber auch Staaten und öffentliche Institutionen. Dank unserer globalen Aufstellung gelingt es uns, sie weltweit bei allen rechtlichen Fragestellungen mit exzellenter anwaltlicher Beratung zu unterstützen, die durch innovative Lösungen Werte schafft.
Im Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Mandantinnen und Mandanten und der Öffentlichkeit folgen wir unseren Werten:
Bei DLA Piper sind Vielfalt und Integration ein fester Bestandteil der Firmenkultur. Jede und jeder unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat besondere Stärken und Talente, die bei DLA Piper eingebracht werden können. Unser weltweites Engagement gegen Diskriminierung jeglicher Art ist ein wichtiger Teil unserer Kultur.
DLA Piper ist eine Wirtschaftskanzlei, die in der Welt zuhause ist. Durch unser globales Netzwerk verknüpfen wir unsere lokale Expertise mit der unserer internationalen Kolleginnen und Kollegen. Neben dem Expertenwissen schätzen wir vor allem die Persönlichkeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Wir übertreffen Erwartungen und Standards.
Wir zeigen Rückgrat und gehen neue Wege.
Wir stehen füreinander ein und fördern Vielfalt.
Wir engagieren uns und geben etwas zurück.