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Ein international tätiges Familienunternehmen in Maulburg sucht einen spezialisierten Einkäufer im Lieferantenmanagement. Sie werden nationale und internationale Lieferanten strategisch entwickeln und für den technischen Einkauf in den Bereichen Elektronik, Elektromechanik und Sensorik verantwortlich sein. Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Sicherheit eines familiengeführten Unternehmens.
Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen. An unserem Standort in Maulburg entwickeln und produzieren wir innovative Füllstand- und Druckmesstechnik.
Haben Sie Freude daran, technisch anspruchsvolle Warengruppen zu verantworten? Lieben Sie es, Lieferanten strategisch zu entwickeln und gemeinsam mit internen Schnittstellen an Verbesserungen zu arbeiten?
In dieser Position werden Sie Teil unseres 13-köpfigen Teams im Lieferantenmanagement und übernehmen die strategische Verantwortung für Einkaufsaktivitäten in den Bereichen Elektronik, Elektromechanik und Sensorik.
Sie werden
Sie
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) über unser HR Jobportal unter www.endress.com/career. Ansprechpartnerin für Ihre Bewerbung ist Miriam Kiechle. Bewerbungen, die uns per E-Mail oder per Post erreichen, können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.