Mercedes-Benz
Tätigkeitsbereich: Forschung & Entwicklung inklusive Design
Fachabteilung: Lichtinnovationen Vorentwicklung, Elektronik Front
Gesellschaft: Mercedes-Benz AG
Standort: Mercedes-Benz Werk Sindelfingen, Sindelfingen
Startdatum: Juni 2025
Veröffentlichungsdatum: Mai 2024
Stellennummer: MER3MRM
Arbeitszeit: Teilzeit
In der Abteilung „Lichtsysteme“ verantworten wir die Komponenten der Exterieur-Lichtsysteme für alle Mercedes-Benz und Mercedes-AMG PKW. Unser Ziel ist es, die besten Lösungen hinsichtlich Funktionsumfang, Qualität, Kosten und Termine zu entwickeln, wobei der Kundennutzen stets im Vordergrund steht. Mercedes-Benz ist weltweit führend im Bereich der automobilen Lichttechnik, insbesondere mit den innovativen DIGITAL LIGHT Lichtsystemen.
Werde Teil unseres Teams und bring Deine Ideen ein, um die Innovationen von morgen zu gestalten!
Deine Aufgaben umfassen unter anderem:
Unser Ziel ist es, Dir den Beruf des/der Entwicklungsingenieur*in praxisnah zu vermitteln. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Neben unterstützenden Tätigkeiten im Tagesgeschäft arbeitest Du eigenverantwortlich an anspruchsvollen und interessanten Aufgaben.
Zusatzqualifikationen:
Bitte bewirb Dich ausschließlich online und füge einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Nachweis des Pflichtpraktikums sowie Nachweis der Regelstudienzeit (max. 5 MB Gesamtgröße) bei. Markiere Deine Bewerbungsunterlagen im Online-Formular als "relevant für diese Bewerbung".
Weitere Informationen zu den Einstellkriterien findest Du auf unserer Webseite.
Personen außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums sollten ihre Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis beifügen.
Bitte beachte, dass wir keine Papierbewerbungen akzeptieren und kein Bewerbungsmaterial zurücksenden.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.