E Learning jobs in United States

1. Analyse und Optimierung bestehender Wissensmanagement-Prozesse
2. Entwicklung und Implementierung von Konzepten zur Verbesserung des Wissenstransfers
3. Unterstützung bei der Erstellung von Schulungsunterlagen und E-Learning-Modulen
4. Evaluierung von digitalen Tools zur Unterstützung des Wissensmanagements
5. Dokumentation und Präsentation der Ergebnisse vor relevanten Stakeholdern

1. Laufendes Studium Lehramt, Psychologie, Pädagogik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbares Studium mit Inhalten aus dem Wissensmanagement, der Organisationsentwicklung und digitalen Lernmethoden
2. Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
3. Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Arbeit im Team
4. Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Wissensmanagement-Tools von Vorteil
5. Selbstständigkeit und Eigeninitiative

WERTSCHÖPFEND & HYBRIDES ARBEITEN

W&H bietet die Möglichkeit von variablen Arbeitszeitmodellen. Neben flexiblen Arbeitszeiten schließt das in vielen Fällen auch die Option einer hybriden Arbeit mit ein. Damit Sie Ihre beruflichen Ambitionen in Einklang mit Ihren persönlichen Lebensumständen bringen können, haben wir ein Arbeitsumfeld geschaffen, das Raum für individuelle Bedürfnisse lässt. Mit der Integration von hybrider Arbeit streben wir danach, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen. Gleichzeitig schätzen wir den regelmäßigen Austausch untereinander auf dem Flur, in der Montage, an den Kaffeemaschinen und in den Büros.