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Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Job summary
Eine Pflegeeinrichtung in Krudenburg sucht eine Wohnbereichsleitung in Vollzeit. Zu den Hauptaufgaben gehören die Leitung des Wohnbereichs, die Beratung der Bewohner und die Dokumentation der Pflege. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft sowie eine Weiterbildung zur WBL. Das Unternehmen bietet zahlreiche Vorteile, darunter tarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
Benefits
Qualifications
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft.
- Abgeschlossene Weiterbildung zur WBL.
Responsibilities
- Leitung des Wohnbereichs und Personaleinsatzplanung.
- Begleitung und Beratung der Bewohner und Angehörigen.
- Dokumentation der Pflegearbeiten.
- Optimierung von Prozessabläufen.
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
Skills
Education
Das Malteserstift St. Barbara liegt inmitten der idyllischen Mehrgenerationensiedlung "Högemannshof" und bietet auf drei Wohnbereichen höchsten Komfort mit 80 Plätzen in der vollstationären Versorgung sowie in der Kurzzeitpflege,darunter 12 für demenziell stark beeinträchtige Menschen. Darüber hinaus bietet die Einrichtung 31 Wohnungen mit Service sowie eine Tagespflege an. In unmittelbarer Nähe finden sich allerhand Geschäfte des täglichen Bedarfs, so dass ein lebendiges Miteinander von Jung und Alt entsteht.
Ab sofort suchen wir Sie als Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit
- Gezielte Einarbeitung
- mind. 33 Tage Urlaub (im Falle einer 5,5-Tage-Woche)
- Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas
- Zusätzliche Jahressonderzahlung
- Von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6% (KZVK)
- Aufstockung des Krankengeldes
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern über unser Online-Portal
- Mögliche Rückzahlungen von Weihnachtsgeldern bedingt durch Arbeitgeberwechsel werden von uns ausgeglichen
- (E-)Bike-Leasing über CompanyBike
- Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. kostenlose psychologische Beratung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Leitung des Wohnbereichs und Durchführung der Personaleinsatzplanung
- Begleitung/Beratung der Bewohner und ihrer Angehörigen
- Dokumentation und Organisation der Pflegearbeit nach den Grundsätzen der Bezugspflege
- Optimierung von Prozessabläufen und Organisationsstrukturen
- Strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Mitarbeit im Qualitätsteam und in Qualitätszirkeln
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft z. B. zum Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Abgeschlossene Weiterbildung zur WBL
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.