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Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Malteser Hilfsdienst e.V.

Krudenburg

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 30 Tagen

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Zusammenfassung

Eine Pflegeeinrichtung in Krudenburg sucht eine Wohnbereichsleitung in Vollzeit. Zu den Hauptaufgaben gehören die Leitung des Wohnbereichs, die Beratung der Bewohner und die Dokumentation der Pflege. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft sowie eine Weiterbildung zur WBL. Das Unternehmen bietet zahlreiche Vorteile, darunter tarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.

Leistungen

33 Tage Urlaub
Tarifliche Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Kostenlose psychologische Beratung

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft.
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur WBL.

Aufgaben

  • Leitung des Wohnbereichs und Personaleinsatzplanung.
  • Begleitung und Beratung der Bewohner und Angehörigen.
  • Dokumentation der Pflegearbeiten.
  • Optimierung von Prozessabläufen.
  • Einarbeitung neuer Mitarbeiter.

Kenntnisse

Leitung des Wohnbereichs
Dokumentation
Optimierung von Prozessabläufen
Beratung der Bewohner

Ausbildung

Examinierte Pflegefachkraft
Weiterbildung zur WBL
Jobbeschreibung

Das Malteserstift St. Barbara liegt inmitten der idyllischen Mehrgenerationensiedlung "Högemannshof" und bietet auf drei Wohnbereichen höchsten Komfort mit 80 Plätzen in der vollstationären Versorgung sowie in der Kurzzeitpflege,darunter 12 für demenziell stark beeinträchtige Menschen. Darüber hinaus bietet die Einrichtung 31 Wohnungen mit Service sowie eine Tagespflege an. In unmittelbarer Nähe finden sich allerhand Geschäfte des täglichen Bedarfs, so dass ein lebendiges Miteinander von Jung und Alt entsteht.

Ab sofort suchen wir Sie als Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit

Wir bieten:
  • Gezielte Einarbeitung
  • mind. 33 Tage Urlaub (im Falle einer 5,5-Tage-Woche)
  • Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas
  • Zusätzliche Jahressonderzahlung
  • Von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6% (KZVK)
  • Aufstockung des Krankengeldes
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern über unser Online-Portal
  • Mögliche Rückzahlungen von Weihnachtsgeldern bedingt durch Arbeitgeberwechsel werden von uns ausgeglichen
  • (E-)Bike-Leasing über CompanyBike
  • Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. kostenlose psychologische Beratung
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
Ihre Aufgaben:
  • Leitung des Wohnbereichs und Durchführung der Personaleinsatzplanung
  • Begleitung/Beratung der Bewohner und ihrer Angehörigen
  • Dokumentation und Organisation der Pflegearbeit nach den Grundsätzen der Bezugspflege
  • Optimierung von Prozessabläufen und Organisationsstrukturen
  • Strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeiter
  • Mitarbeit im Qualitätsteam und in Qualitätszirkeln
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft z. B. zum Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur WBL
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