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2.024

Director jobs in Germany

Team Lead Operations Analytics & Hardware Performance (all genders)

Wemolo

München
On-site
EUR 70,000 - 90,000
28 days ago
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Duales Studium Mediendesign (B.A.) am Campus oder virtuell

StudentJob

Mannheim
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
28 days ago

Duales Studium Mediendesign (B.A.) am Campus oder virtuell

StudentJob

Elmischwang Mühle
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
28 days ago

Duales Studium Mediendesign (B.A.) am Campus oder virtuell

StudentJob

Ulm
On-site
EUR 60,000 - 80,000
28 days ago

Werkstudent (m/w/d) Vertrieb

ElringKlinger AG

Dettingen an der Erms
On-site
EUR 20,000 - 40,000
28 days ago
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Sports Streaming Editor, Germany HBO Max & Discovery+ (f/m/d)

Warner Bros. Entertainment

München
On-site
EUR 45,000 - 60,000
28 days ago

Trainee / Junior im Bereich Community Management mit Fokus Automotive (m/w/d)

SKOPOS CONNECT GmbH

Aachen
Hybrid
EUR 35,000 - 45,000
28 days ago

HR Manager

Springer Nature

Heidelberg
On-site
EUR 60,000 - 85,000
28 days ago
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Duales Studium Mediendesign (B.A.) am Campus oder virtuell

StudentJob

Rostock
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
28 days ago

Duales Studium Mediendesign (B.A.) am Campus oder virtuell

StudentJob

Hamburg
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
28 days ago

Physician Practice Network Manager

Community Healthcare System

Münster (Hessen)
On-site
EUR 80,000 - 100,000
28 days ago

Senior Director Sales EMEA Food & Beverage (f/m/d)

Danaher - Global

Dreieich
On-site
EUR 95,000 - 130,000
28 days ago

Duales Studium Mediendesign (B.A.) am Campus oder virtuell

StudentJob

Neudorf
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
28 days ago

Duales Studium Mediendesign (B.A.) am Campus oder virtuell

StudentJob

Hannover
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
28 days ago

VICE PRESIDENT M&A (M/W/DIV.) – CORPORATE FINANCE

Falkensteg GmbH

Frankfurt
On-site
EUR 90,000 - 130,000
28 days ago

Senior Project Manager (f/m/d)

think project! GmbH

Berlin
Hybrid
EUR 65,000 - 85,000
28 days ago

Director Accounting & Tax (x/w/m) – Live Entertainment

Live Nation GmbH

Berlin
Hybrid
EUR 80,000 - 120,000
28 days ago

[MS IT Sales] IT Sales Director (m/f/d)

LG Electronics Deutschland GmbH

Eschborn
On-site
EUR 100,000 - 125,000
28 days ago

Director Vertriebsinnendienst (m/w/d)

anonym

Hamburg
Hybrid
EUR 80,000 - 100,000
28 days ago

Duales Studium Mediendesign (B.A.) am Campus oder virtuell

StudentJob

Essen
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
28 days ago

Duales Studium Mediendesign (B.A.) am Campus oder virtuell

StudentJob

Stuttgart
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
28 days ago

Managing Director

QuiX Quantum

Ulm
On-site
EUR 90,000 - 130,000
28 days ago

DIRECTOR M&A (M/W/DIV.) – CORPORATE FINANCE

Falkensteg GmbH

Frankfurt
Hybrid
EUR 80,000 - 110,000
28 days ago

Director (m/f/x), AI & Data Governance

AGCO

Marktoberdorf
On-site
EUR 80,000 - 100,000
29 days ago

Global Sales Segment Specialist (m/w/d)

Textilwirtschaft

Malmsbach
Hybrid
EUR 60,000 - 75,000
29 days ago

Top job titles:

Wein jobsLieferung jobsTiefbau jobsAnalyst jobsHandelsvertreter jobsEntwickler jobsProjektleiter jobsScm jobsExecutive jobsChief Information Security Officer jobs

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Team Lead Operations Analytics & Hardware Performance (all genders)
Wemolo
München
On-site
EUR 70.000 - 90.000
Full time
28 days ago

Job summary

Ein innovatives Technologieunternehmen in München sucht einen Team Lead Operations Analytics, der für die Leitung eines dynamischen Teams verantwortlich ist. Sie werden die technische Überwachung der Hardware-Systeme zur Parkraumüberwachung leiten und direkt zur Verbesserung der operativen Prozesse beitragen. Erwartet werden mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung, Führungsstärke und technisches Know-how. Es wird ein hybrides Arbeitsmodell angeboten.

Benefits

Hybrides Arbeitsmodell
Leadership-Entwicklung
Mobilität durch Bike-Leasing
Teamkultur und Networking
Gesundheit und Sportmöglichkeiten
Top-Equipment

Qualifications

  • Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in Operations oder Site Reliability Engineering.
  • Erste Führungsverantwortung gesammelt oder Erfahrung im Teambau.
  • Sehr gutes Verständnis operativer Prozesse.
  • Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse und Grundkenntnisse in Datenanalysetools.

Responsibilities

  • Leitung eines Teams von bis zu 5 Personen.
  • Verantwortung für Performance-Analyse und Monitoring der Hardwaresysteme.
  • Beitrag zur Verbesserung unternehmensweiter Prozesse.

Skills

Technisches Verständnis für Hardware und Software
Starke analytische Fähigkeiten
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
Führungsverantwortung

Education

Studium in Wirtschaftsinformatik oder (Wirtschafts-)Ingenieurwesen

Tools

Excel
Power BI
Python
Job description

Als Team Lead Operations Analytics & Hardware Performance (all genders) bist du für die Weiterentwicklung eines schnell wachsenden Teams verantwortlich. Dein Team ist für das technische Monitoring unserer Parkplätze und die Schnittstelle zwischen Operations und Engineering, sodass die Zuverlässigkeit unseres Systems langfristig verbessert wird. Du trägst somit direkt zu der Erreichung unserer Company-Ziele bei! Du reportest an den Director Operations und arbeitest eng mit den Kollegen aus den Bereichen Product & Engineering und Technical Implementation zusammen.

Um unsere innovativen Ideen und ambitionierten Visionen voranzutreiben, suchen wir Talente wie dich! Du bringst die Voraussetzungen mit, um in diese anspruchsvolle Rolle hineinzuwachsen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von etwas Großem!

What to expect
  • Leadership: Du übernimmst direkte Führungsverantwortung und bist für den Ausbau und die Weiterentwicklung eines bis zu 5-köpfigen Teams zuständig.

  • Motivator: Du sorgst für Motivation im Team, schaffst eine offene Feedbackkultur und vertraute Atmosphäre und baust somit ein high-performing Team aus.

  • Performance Analyse & Monitoring: Du verantwortest mit deinem Team die Performance unserer Hardware-Systeme zur Parkraumüberwachung und identifizierst Auffälligkeiten im Detail. Dein Team versteht Prozesse holistisch und kann Zusammenhänge mit Daten belegen.

  • Process & Product Improvements: Du trägst zur Verbesserung von unternehmensweiten Prozessen bei und überprüfst die Umsetzung und den Erfolg von Produktverbesserungen.

  • Cooperation: Du arbeitest mit den Team Leads aus dem Operations Department zusammen und koordinierst Schnittstellen zu anderen Departments, insbesondere zu Engineering.

  • KPIs: Gemeinsam mit deinem Team bist du für die Definition und Erreichung der Teamziele verantwortlich.

Inspire us by
  • Background: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder vergleichbares.

  • Experience: Du hast mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung in den Bereichen Operations, Operations Data Analyst, oder Site Reliability Engineering.

  • Leadership: Du hast bereits erste Führungsverantwortung gesammelt oder hast Erfahrung im Aufbau eines Teams in einem dynamischen Umfeld.

  • Technical Know-How: Du verfügst über technisches Verständnis für Hardware und Software sowie über starke analytische Fähigkeiten im Umgang mit Daten und Zahlen. Zudem bringst du fortgeschrittene Excel-Kenntnisse und Grundkenntnisse in Programmierung (z. B. Python) sowie in Datenanalysetools (z. B. Power BI, Metabase oder Looker) mit.

  • Solution-Oriented: Du arbeitest ergebnisorientiert, bringst proaktiv eigene Ideen und Lösungen ein und hast ein sehr gutes Verständnis für operative Prozesse und deren Auswirkungen auf andere Teams und das Unternehmen.

  • Communication: Du hast hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1) und Englisch (C1), dabei bringst du Sachverhalte stets auf den Punkt. Du kannst technische Zusammenhänge mit dem Engineering Team diskutieren und diese vereinfacht für andere erklären.

What we offer
  • Flexibilität & Eigenverantwortung: Dein Arbeitsalltag, deine Performance - Unser hybrides Modell ermöglicht dir fokussiertes arbeiten im Homeoffice, frische Perspektiven in der Workation sowie persönlichen Austausch an unseren Anchor-Days (Dienstag bis Donnerstag)

  • Leadership Development: Präge Kultur & Führung - Wir fördern deine Leadership-Skills mit individuellem Coaching, Zugang zu Weiterbildungen und direktem Sparring mit Stakeholdern

  • Mobilität nach Maß: Volle Fahrt voraus - Ob nachhaltig mit Bike-Leasing oder bequem mit Fahrtkostenzuschuss, wir halten dich mobil und flexibel auf Kurs

  • Ownership & Gestaltungsspielraum: Dein Impact, deine Bilanz - Übernimm volle Ownership für deinen Bereich, deine Zahlen und für dein Team

  • Teamkultur & Networking: Echte Verbindungen – auch abseits vom Daily Business. Feiere Erfolge mit uns bei legendären Teamevents und OKR-Partys

  • Produktive Umgebung: Brainfood Deluxe - Ob Siebträger-Kaffee, Bella&Bona Online-Kantine, frisches Obst oder Müsli Bar. Dein Wohlbefinden ist die Basis für starke Performance

  • Gesundheit & Ausgleich: Bleib in Balance mit EGYM Wellpass oder Urban Sports Club - deutschlandweit Zugang zu 1.000+ Sport- und Gesundheitseinrichtungen

  • Top-Equipment & Ergonomie: Ob Mac oder Windows, im Office oder remote - Deine Effizienz und dein Arbeitskomfort kommen nicht zu kurz

  • Dresscode? Dein Code: Bei uns zählt, was du bewegst – nicht, was du trägst. Zieh an, worin du dich am wohlsten fühlst

Innovation through diversity

Unabhängig von deinem Hintergrund, deiner Herkunft, deiner Geschlechtsidentität oder deinen individuellen Voraussetzungen ist es deine Persönlichkeit, die uns interessiert. Deshalb schaffen wir eine Kultur des Miteinanders und des Respekts, in der jedes Teammitglied ein Mitspracherecht hat, sich persönlich weiterentwickeln kann und wertgeschätzt wird.

Still here?

Dann könnten wir ein perfektes Match sein!
Bewirb dich am besten über unser Bewerbungsportal - so landet deine Bewerbung direkt bei uns im Team und wir können sie schnell und unkompliziert prüfen.

Falls du Fragen hast, schreibe gerne an Elisa Fürter unter elisa.fuerter@wemolo.com.

Ready to own (y)our growth?

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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