Trainee / Junior im Bereich Community Management mit Fokus Automotive (m/w/d)

SKOPOS CONNECT GmbH; Aachen; Hybrid; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen im Bereich Community Management sucht einen Trainee zum Einstieg in interessante Projekte, besonders im Automotive-Bereich. Die Position bietet eine unbefristete Festanstellung in Aachen oder Hürth mit einem flexiblen Arbeitsmodell. Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung sind erforderlich. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Leistungen

Hybrides Arbeiten

Entwicklungsmöglichkeiten

Unbefristete Festanstellung

Zuschüsse zu Deutschlandticket

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder kurz vor dem Abschluss in Markt- und Medienforschung, BWL, Soziologie oder vergleichbarem.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Sicher im Umgang mit MS Office und schnell in neue Softwarelösungen einarbeiten.

Aufgaben

• Teil des Teams für Planung und Realisierung nationaler und internationaler Community-Projekte.
• Unterstützung des Community-Management Teams mit Fokus auf Automotive-Kunden.
• Eigenverantwortliche Aufgaben im Community Management.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch

Hands-on-Mentalität

Lösungsorientierung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder kurz vor dem Abschluss in relevanten Bereichen

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Trainee / Junior im Bereich Community Management mit Fokus Automotive (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit – Aachen, Hürth

Das sind wir

SKOPOS CONNECT digitalisiert in Communities und maßgeschneiderten Customer-Experience-Lösungen Feedback-Prozesse für namhafte Unternehmen wie z.B. Porsche, Audi, REWE und die Deutsche Bahn. Dabei stellen wir mit Online Communities und CX-Kundenzufriedenheitsmessung das Experience Management inter-/nationaler Kunden auf eine kontinuierliche Basis. Als Teil der SKOPOS GROUP sind wir seit 1995 führender Anbieter in der Marktforschung und beschäftigen aktuell über 140 Mitarbeitende.
Nutze Deine Chance zum Berufseinstieg als Trainee / Junior im Community Management (m/w/d) und werde Teil unseres Automotive-Teams. Darüber hinaus warten weitere spannende Aufgaben und Kunden auf Dich.
Verstärke uns gerne ab sofort am Standort Aachen oder Hürth!

Das sind Deine Aufgaben

• Als Berufseinsteigender bist Du Teil unseres Teams, welches für die Planung, Realisierung und Weiterentwicklung nationaler und internationaler Community-Projekte verantwortlich ist.
• Du lernst weitere Abteilungen bei SKOPOS kennen und erhältst z.B. Einblicke in die Tätigkeiten unseres Entwicklungsteams und in die Tätigkeiten unserer Sales- und Marketing-Kolleg:innen.
• Nach ausführlicher Einarbeitung unterstützt Du das Community-Management Team mit Fokus auf Kunden im Automotive Bereich, wie z.B. Porsche und Audi.
• Du unterstützt den Bereich Community Health Management (Rekrutierung, Engagement, Aktivierung der Mitglieder) und das Management von Marktforschungsaktivitäten (Einladungsprozesse inkl. Sampling von Zielgruppen) und führst Teilaufgaben alleinverantwortlich durch.
• In Zukunft sollst Du eigenverantwortlich die Rolle im Community Management wahrnehmen und eine kompetente und eigenverantwortliche Ansprechperson für unsere Kunden werden.
• Nach gründlicher Einarbeitung kommen noch spannende Aufgaben (auf Deine Interessen angepasst) hinzu. So kannst Du z.B. auch Einfluss nehmen auf unsere Community-Lösungen und diese mit Deinen Ideen und Impulsen weiterentwickeln und verbessern.

Das bringst Du mit

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder bist kurz vor dem Abschluss (z.B. Markt- und Medienforschung, BWL, Soziologie oder ein vergleichbares Studium) oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du hast sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und idealerweise auch in Englisch.
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office und kannst Dich schnell in neue Softwarelösungen einarbeiten.
• Du hast Freude daran, Projekte mit Deiner Hands-on-Mentalität aktiv voranzubringen und agierst lösungsorientiert, pragmatisch und nachhaltig – dabei hast Du einen hohen Qualitätsanspruch.
• Du hast Spaß, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Dich aktiv einzubringen.

Warum wir?

Du willst mit einem sympathischen und dynamischen Unternehmen weiterwachsen und dich entwickeln, dann melde dich bei uns. Außerdem bietet SKOPOS dir:

• Flexibilität. Hybrides Arbeiten mit Anteil Office/Mobile Office, flexibles Arbeitszeitmodell, Workation, Sabbaticals.
• Abwechslungsreiches Umfeld. Aktive Mitgestaltung. Von Beginn an in spannende Projekte involviert. Eigene Ideen sind willkommen.
• Innovative, dynamische Arbeitsatmosphäre. Offene Unternehmenskultur und Kommunikation auf Augenhöhe.
• Entwicklung. Schritt für Schritt darfst Du Dich bei uns entwickeln (offene Feedbackkultur, systematische Entwicklungsmöglichkeiten, SKOPOS School).
• Unbefristete Festanstellung.
• GROUP Benefits. Zuschüsse zu Deutschlandticket oder Jobrad, optimale ÖPNV-Anbindung, Fitness-Studio, Corporate Benefits, Getränkeflat im Office, Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge, Betriebsarzt und noch einiges mehr.
• Nachhaltigkeit. Projekte zur Erreichung von Klimaneutralitätszielen, soziales Engagement, Unterstützung von NGOs.
• Events. Teamausflüge, Firmenfeiern, Jubiläumsfahrten, Weihnachtsfeiern oder einfach mal so nach Feierabend.

Und jetzt?

Du findest dich in der Beschreibung wieder? Dann bewirb dich bei uns und überzeuge uns, warum gerade du perfekt zu uns passt. Bitte nenne uns dabei deinen nächstmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Du willst noch mehr erfahren? Hier findest Du Insights zur SKOPOS CONNECT und zur SKOPOS GROUP .
Dein Kontakt:
Yannick Thomsen (SKOPOS GROUP, HR-Generalist) und Niels Schonhardt (Director Communities & CX, SKOPOS CONNECT), Telefon: 02233 - 9988990.
Solltest du vor deiner Bewerbung offene Fragen haben, dann stelle diese gerne an [e-mail].