Datenschutz jobs in Germany

Für die Kriminalpolizeidirektion, Kriminalinspektion 3, Hebelstr. 22, 69115 Heidelberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Beschäftigte/n in Teilzeit (m/w/d).

• Geschäftszimmertätigkeiten wie z. B. Steuerung des Postlaufes und des E-Mail-Verkehrs, Vorgangsverwaltung, Erstellung von Protokollen
• Abfragen und Eingaben in polizeilichen Informationssystemen
• Zuarbeit/Unterstützung der polizeilichen Sachbearbeiter/-innen
• Fundierte Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen
• Ausbildung im kaufmännischen oder verwaltungsnahen Beruf wünschenswert
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
• Serviceorientiertes Arbeitsverständnis
• Bereitschaft zur Einarbeitung in neue PC- Anwendungen
• eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen, zunehmend inklusiven Umfeld
• einen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung
• die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Jobticket
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• eine umfassende Einarbeitung
• attraktive Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Wir wollen die Barrierefreiheit voranbringen. Im Bedarfsfall unterstützen wir eine behindertengerechte Zugänglichkeit und Ausstattung des Arbeitsplatzes
• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit Eingruppierung in Entgeltgruppe 5 TV-L, befristet bis 30.06.2027. Die Gehaltstabelle für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes beim Land Baden-Württemberg finden Sie hier.
• Die Arbeitszeit beträgt 19,75 Wochenstunden bei gleitender Arbeitszeit.
• Das Polizeipräsidium Mannheim fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.
• Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerberinnen und Bewerbern steht es frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung finden soll.

Fragen beantwortet Ihnen:

zum Bewerbungsverfahren
Frau Brecht Tel.: 0621/ 174-1523

zum Aufgabengebiet
Herr Nees Tel.: 0621/ 174-5300

Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.01.2026 unter der Kennziffer T-38-2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Dieses finden Sie hier.

Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.polizei-bw.de/datenschutz