Customer Service-Jobs in Deutschland
HR Operations Specialist (m / w / d) Remote 95%
Neo Temp GmbH
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B Telefonischer Neukundenvertrieb
Cerebras
Entdecke mehr Stellenangebote als bei herkömmlichen Stellenportalen. Jetzt mehr Stellenangebote entdeckenCustomer Service in der Ingenieur-Branche im Herzen Münchens (m/w/d)
DIS Deutscher Industrie Service AG
Architect Microsoft Power Platform D365 CE
Headmatch GmbH & Co. KG
E-Commerce Prozessmanager & Customer Excellence (m/w/d)
Mykitchens
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenassistant to the commercial director (m/f/d) with focus on controlling
falch GmbH
E-Commerce Prozessmanager & Customer Excellence (m/w/d)
Mykitchens.de
Romanian-Speaking Content Moderator Social Media (Porto, Portugal)
Velenosi&Meredith
Romanian-Speaking Content Moderator Social Media (Porto, Portugal)
Velenosi&Meredith
(Junior) Customer Service Manager (Guest Feedback) (all gender) für die Marke Mein Schiff
TUI Cruises GmbH
Vertriebsbeauftragter Berlin und südliches Umland (m/w/d)
ista Customer Service GmbH
Customer Care Agent im Herzen von München (m/w/d)
DIS Deutscher Industrie Service AG
Accounting Manager, Europe (mwd)
Stampin' Up! Europe GmbH
Hörakustiker (m/w/d) für Remote-Fernanpassung und In-Store Beratung – für unsere Zentrale in Berlin
Mysecondear
Customer Service Agent (m/w/d)
DIS Deutscher Industrie Service AG
HR Operations Specialist (m / w / d) Remote 95%
Zusammenfassung
Ein international tätiges Unternehmen in Berlin sucht einen HR Operations Specialist (m/w/d). Die Stelle bietet 95% Remote-Arbeit und fokussiert sich auf die Unterstützung in HR-Themen und die Pflege von HR-Systemen. Gesucht wird eine motivierte Person mit HR-Erfahrung oder einem relevanten Studium sowie sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und einem sicheren Umgang mit MS Office und HRIS-Software. Ein hybrides Arbeitsmodell wird angeboten.
Leistungen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit HR-Erfahrung.
- Erfahrung in HR-Administration oder Personalsachbearbeitung ist von Vorteil.
- Sichere Anwendung von HRIS-Software.
Aufgaben
- Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-Angelegenheiten.
- Bearbeitung von Anfragen sowie Pflege von HR-Systemen.
- Erstellung und Auswertung von HR-Berichten.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Wir suchen
Berlin - Vollzeitab sofort # Neo Temp steht für – "Never Ending Opportunities".
„HR-Prozesse begleiten, Mitarbeitende unterstützen – Schnittstelle zwischen Service und Personalwesen.“
Für ein international ausgerichtetes Unternehmen wird ein HR Operations Specialist (m/w/d) gesucht. Die Position ist überwiegend remote (95 %) mit gelegentlichen Einsätzen im Berliner Büro. Der Aufgabenbereich umfasst die operative Unterstützung in HR-Themen, die Bearbeitung von Anfragen sowie die Pflege von HR-Systemen.
- Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allgemeinen HR-Angelegenheiten (per Ticketsystem und Telefon)
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch aktuelle Informationen und zeitnahe, professionelle Lösungen
- Unterstützung bei der Initiierung von HR-Prozessen in der HRIS-Software Workday
- Bearbeitung von Anträgen und Anmeldungen zu Benefits, digitale Ablage von Mitarbeiterdokumenten sowie Erstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen
- Dokumentation der Mitarbeiterkommunikation inkl. Anfragen, Maßnahmen und Folgeschritte
- Erstellung und Auswertung von HR-Berichten
- Pflege und Aktualisierung von Personaldaten in Workday
- Zusammenarbeit mit HR-Business-Partnern und HR-Operations-Teams zur Koordination organisatorischer und arbeitsrechtlicher Änderungen
- Durchführung von Demos oder Informations-Sessions für Mitarbeitende und Führungskräfte
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit erster Erfahrung im Bereich HR (z. B. HR-Administration, Personalsachbearbeitung) oder vergleichbar
- Alternativ: Customer-Service-Erfahrung oder Bachelor-Abschluss im Bereich Personalwesen oder verwandten Bereichen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word
- Erfahrung mit HRIS-Software, Workday und ServiceNow zwingend erforderlich
- Teamfähigkeit mit der Fähigkeit, sowohl im Team als auch selbstständig effektiv zu arbeiten
- Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und in einem dynamischen Umfeld eigenständig zu arbeiten
- Hybrides Arbeitsmodell: 95 % Remote, 5 % im Büro in Berlin
- Vorstellungsgespräche per Microsoft Teams
- Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet im internationalen Umfeld
- Moderne IT-Ausstattung und digitale Prozesse
- Kollegiales und unterstützendes HR-Team
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven im HR-Bereich
Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung für die Position als HR Operations Specialist (m/w/d) Remote 95% direkt an uns absenden. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail oder rufen uns an:
bewerbung.berlin@neo-temp.de030 402 030 99-16
Stellen ID: 103148Ab wann: ab sofortBefristung: unbefristetArbeitszeit: VollzeitWochenstunden: 36h/WocheArbeitsort: 13437 BerlinVerdienst: 19,00 - 22,00 EUR pro Stunde
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.