Creative jobs in Germany
Operations Engineer / Linux Administrator (m/f/d)
AnyDesk
Account Manager (all genders) - Zalando Fashion Studios
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs now(Junior) Visualization Specialist (m/f/d)
Uniting Holding
Sales Development Representative - DACH region (based in GER)
M-Files
Connect with headhunters to apply for similar jobsStudentische Aushilfe Mediengestalter (m/w/d) Creative Hub
REWE Gruppe
PhD Position: Doctoral Researcher (m/f/d) with M.Sc. in Physics, Technology and Innovation Mana[...]
Karlstad University
Creative Strategist (m/w/d)
Job summary
Ein innovatives E-Commerce-Unternehmen sucht einen kreativen Creative Strategist (m/w/d) zur Weiterentwicklung ihrer Marketingstrategien. Die Rolle umfasst die Entwicklung und Steuerung von Kampagnen, die Konzeption von kreativen Inhalten und die Analyse von Markttrends. Flexible Arbeitszeiten, ein starkes Team und kreative Gestaltungsspielräume sind selbstverständlich. Wenn du Erfahrung in der Performance und Kreativstrategie hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Benefits
Qualifications
- Erfahrung im Bereich Creative Strategy, Performance Marketing oder Kampagnenmanagement.
- Starke Kompetenz in der Konzeption von Bild- und Video-Creatives.
- Gutes Gespür für Trends und Markenästhetik.
- Analytisches Denken und Kreativität.
Responsibilities
- Steuerung und Entwicklung von Kampagnen.
- Konzeption von Creatives für Kampagnen, Ads und Aktionen.
- Aufbau der Content-Strategie im Paid-Bereich.
- Analyse von Trends und Wettbewerbern.
- Entwicklung von innovativen Ideen für Kampagnen.
Skills
Wir sind Alpurial, ein innovatives E-Commerce-Unternehmen mit Fokus auf hochwertige Produkte und nachhaltiges Wachstum. Unser Ziel: starke Markenauftritte, kreative Kampagnen und messbare Ergebnisse.
Dafür suchen wir dich – eine Creative Strategist (m/w/d), der/die unser Marketing kreativ und strategisch prägt und unsere Kampagnen auf das nächste Level hebt.
- Steuerung und Entwicklung von Kampagnen in enger Abstimmung mit Media Buying.
- Konzeption von Creatives (Bild & Video) für Kampagnen, Ads und Aktionen.
- Aufbau und Weiterentwicklung unserer Content-Strategie im Paid-Bereich (Social Ads, Display, Performance-Kanäle).
- Analyse von Trends, Zielgruppen und Wettbewerbern, um kreative und datengetriebene Impulse abzuleiten.
- Entwicklung und Präsentation von innovativen Ideen, Storylines und Konzepten für Marken- und Performance-Kampagnen.
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Media Buying Team sowie Design und Copy, um Kreativität und Performance optimal zu verbinden.
- Erfahrung im Bereich Creative Strategy, Performance Marketing oder Kampagnenmanagement (idealerweise im E-Commerce).
- Starke Kompetenz in der Konzeption von Bild- und Video-Creatives.
- Gutes Gespür für Trends, Markenästhetik und Zielgruppenansprache.
- Analytisches Denken kombiniert mit Kreativität – du kannst Daten interpretieren und kreative Schlüsse ziehen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Media Buyer*innen, Design- und Content-Teams.
- Strukturierte, proaktive Arbeitsweise und Fähigkeit, Ideen überzeugend zu präsentieren.
- Flexible Arbeitszeiten & Hybrid-Arbeit – du arbeitest so, wie es am besten passt.
- Kreativer Gestaltungsspielraum – deine Ideen zählen wirklich.
- Enge Zusammenarbeit mit einem starken Team aus Marketing, Media Buying und Design.
- Zugang zu modernen Tools und Raum für Weiterbildung.
- Wachstumschancen & gute Vergütung
- Mitarbeiterrabatte & Benefits.
Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt bei uns mit Lebenslauf und kurzem Anschreiben.
Wenn du Arbeitsproben (z. B. Kampagnen, Creatives, Präsentationen) hast, freuen wir uns natürlich auch darüber.
Wir bieten dir nicht nur flexible Arbeitsbedingungen und viel Raum für deine Kreativität, sondern auch eine faire und attraktive Bezahlung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung – und darauf, gemeinsam mit dir erfolgreiche Kampagnen umzusetzen! 🚀
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.