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Gärtnermeister*in oder Techniker*in (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau für ein Sozialunterne[...]
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Gärtnermeister*in oder Techniker*in (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau für ein Sozialunterne[...]
Zusammenfassung
Ein Sozialunternehmen in Berlin sucht eine*n Gärtnermeister*in oder Techniker*in für die Fachgebietsleitung im Garten- und Landschaftsbau. Zu den Aufgaben gehören die Führung eines Teams, die Verantwortung für Auftrags- und Kundenakquise sowie die Organisation von Grünflächenpflege und Baumpflege. Bewerber sollten eine Techniker- oder Meisterausbildung im Gartenbau haben und Erfahrung in der Teamführung mitbringen. Es werden zahlreiche Benefits, geregelte Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub geboten.
Leistungen
Qualifikationen
- Techniker- oder Meisterausbildung im Garten- und Landschaftsbau erforderlich.
- Berufserfahrung in der Teamführung, Budgetplanung und Baustellenorganisation.
- Eigenständiges Arbeiten und Belastbarkeit sind wichtig.
Aufgaben
- Führung eines Teams von Menschen mit und ohne Behinderung.
- Verantwortung für Auftrags- und Kundenakquise sowie Personalplanung.
- Aktive Mitwirkung an der Umsetzung des Gewaltpräventionskonzepts.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Für unseren Garten- & Landschaftsbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachgebietsleitung in Voll- (38,5h) oder Teilzeit eine*n Gärtnermeister*in oder Techniker*in (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau für ein Sozialunternehmen in Berlin-Treptow – Gärtnern inklusiv!
- Fachgebietsleitung: Sie führen ein Team von Menschen mit und ohne Behinderung und steuern verantwortungsvoll die arbeitsorganisatorischen und wirtschaftlichen Prozesse.
- Kompetenz: Die Aufgaben umfassen allgemeine Grünflächenpflege, Baumpflegearbeiten, Gehölz- und Heckenschnitt, Rasenpflege, kleinere Maurer- und Pflasterarbeiten.
- Führungsaufgabe: Verantwortung für die Auftrags- und Kundenakquise, Personalplanung, Materialeinkauf sowie die berufliche und wirtschaftliche Entwicklung im Fachbereich.
- Gewaltprävention: Sie wirken aktiv an der Umsetzung unseres Gewaltpräventionskonzepts mit, einschließlich der Teilnahme an Schulungen und der Einhaltung der Verhaltensrichtlinien für ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Qualifikation: Techniker- oder Meisterausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder in einer anderen gartenbaulichen Fachrichtung, oder Studium, Duales Studium (Sc./B.Eng.) mit mehrjähriger Berufserfahrung.
- Erfahrung: In der Teamführung, zu betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen, in der Budgetplanung und Baustellenorganisation.
- Sozialkompetenz: Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und gutes Kommunikationsvermögen.
- Organisationstalent: Eigenständiges Arbeiten, Belastbarkeit und organisatorisches Denken.
- On Top: Führerschein Klasse B, grundlegende PC-Kenntnisse.
- Ihr Verdienst: Nach dem Entgeltsystem der USE gGmbH, Prämienzahlungen.
- Ihre Zeit: Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend & Silvester als arbeitsfreie Tage, geregelte Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit – kein Schichtdienst!
- Ihre Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterfeste & Events, gutes Frühstück & Mittagessen, Fahrtkostenzuschuss (49,- Euro) für ÖPNV-Nutzung, externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Corporate Benefits.
Wir freuen uns auf Sie! Rufen Sie uns einfach an und vereinbaren einen Termin zum Kennlerngespräch oder senden Sie Ihre Bewerbung unter der Kennziffer KOL-83-2025 per E‑Mail (nur PDF-Anhänge) an bewerbung@u-s-e.org. Für Rückfragen steht Ihnen Cornelia Fiedler (Mobil 0162‑4 40 36 46) gerne zur Verfügung.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.