DIS Deutscher Industrie Service AG
Job@ctive GmbH
IVF Hartmann Holding AG
Alpha Aviation powered by AlphaConsult KG
PASS IT-Consulting Dipl.-Inf. G. Rienecker GmbH & Co. KG
adesso SE
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenSopra Steria DE
ATOSS Software AG
DR.SCHNELL GmbH & Co. KGaA
Greifenberg Personalberatung & Recruitment
Tröger & Cie. Aktiengesellschaft
House of HR Germany GmbH
VIAMA
b+p - Dipl.-Kfm. Heiko Banaszak Dipl.-Bw. (FH) Christoph Glaub und Partner
indivHR: We ? IT Recruiting
WTS Deutschland
Ein Unternehmen im Finanzbereich sucht einen Senior Consultant, um die Bankenwelt von morgen zu gestalten. Zu den Aufgaben gehört die Steuerung von Projektteams, Planung und Verantwortung für Projektverlauf und Budgets, sowie die technische Beratung vor Ort. Der ideale Kandidat bringt mindestens drei Jahre Erfahrung in der Beratungsbranche mit und hat verhandlungssichere Deutschkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub werden geboten.
Permanent employee, Full-time • Baden-Württemberg (Stuttgart), Bayern (München), Berlin (Berlin), Brandenburg (Potsdam), Bremen (Bremen), Hamburg (Hamburg), Hessen (Wiesbaden), Mecklenburg-Vorpommern (Schwerin), Niedersachen (Hannover), Nordrhein-Westfalen (Düsseldorf), Rheinland-Pflaz (Mainz), Saarland (Saarbrücken), Sachsen (Dresden), Sachsen-Anhalt (Magdeburg), Schleswig-Holstein (Kiel), Thüringen (Erfurt).
Zur Unterstützung unseres wachsenden Teams, suchen wir weitere Mitreisende wie Dich als Senior Consultant in Vollzeit zur Mitgestaltung der Bankenwelt von morgen. Zu Deinen Aufgaben gehört:
Wir sind Ambior. Für unsere Kunden sind wir der erste Ansprechpartner, wenn es um die Digitalisierung und Strukturierung der Bankenwelt von morgen geht. Unsere Consultants und „Wegbegleiter“ sind nicht nur in jeder Bank zu Hause, sie sind fester Bestandteil deren täglicher Arbeit – egal ob auf Vorstands- oder Mitarbeiterebene.
Unser Erfolgsgarant? Wir leben die Ideen von John Strelecky, sind stets offen für Neues, lieben Herausforderungen, die es zu lösen gilt und setzen auf die Weiterentwicklung jedes Einzelnen für den gemeinsamen Erfolg.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.