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Ein führendes IT-Recruiting-Unternehmen sucht einen erfahrenen Senior SAP EWM Berater (w/m/d) für bundesweite Projekte in Deutschland. Der Bewerber sollte über mindestens 5 Jahre Erfahrung in der SAP-Beratung und Expertenkenntnisse in SAP EWM verfügen. Das Unternehmen bietet ein breites Portfolio, spannende S/4HANA-Projekte, flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Benefits, darunter die Möglichkeit, zwischen einem Firmenwagen und einer Bahncard 100 zu wählen. Bei Fragen kontaktiere Nora unter nora@indivhr.com.
Unser Kunde ist ein SAP Platinum Partner mit ca. 3.000 MitarbeiterInnen im deutschsprachigen Raum. Das Unternehmen wird bei den Kunden für die hohe Expertise im SAP-Umfeld und Pragmatismus geschätzt.
Wir suchen in Deutschland bundesweit ab sofort eine(n) erfahrene(n)
Du berätst Neukunden bei der Implementierung von SAP EWM, passt das System an ihre Bedürfnisse an und unterstützt Kunden bei der EWM Einführung im Rahmen von Transformationsprojekten zu S/4HANA
In der Betreuung von Bestandskunden unterstützt du als erfahrener SAP EWM Consultant bei der Optimierung und Weiterentwicklung ihrer Prozesse, stellst neue Produkte vor und präsentierst innovative Lösungswege.
Diese Aufgaben erledigst du je nach Umfang und Komplexität entweder eigenständig oder als Projektleiter eines Teams.
Wenn du kommunikationsstark bist, wirst Du gerne im Presales beim Aufbau neuer Kundenbeziehungen eingesetzt.
Mindestens 5 JahreErfahrung als externer oder interner SAP-Berater mit Projekterfahrung in SAP EWM inkl. Customizing oder starkem SAP WM/MM-Background
Idealerweise Erfahrung in einem weiteren Modul wie beispielsweise MM, CS, LE oder FI
Branchenerfahrung und Prozesskenntnisse in Unternehmen der Fertigungsindustrie (Maschinen-/Anlagenbau, Automotive oder Konsumgüter)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft im Rahmen deutschlandweiter Projekte
Spannende und vielseitige S/4HANA-Projekte bei erfolgreichen Weltmarktführern und Hidden Champions im deutschen Mittelstand
Flexibilität in Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice bei einem der größten SAP-Partner weltweit mit breitem Portfolio
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch pragmatische Laufbahnmodelle und organisierten Wissenstransfer
Die Wahl zwischen Firmenwagen und Bahncard 100 und vielseitige auf Mitarbeiterbedürfnisse abgestimmte Benefits, zB. Altersvorsorge, Jobrad, etc.
30+1 Tage Urlaubsregelung zur optimalen Balance zwischen Erholung und Bestleistungen
Die Möglichkeit von 21 Tagen Workation aus einem EU-Land
Großartige Arbeitsatmosphäre mit Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiraum und wertschätzendem Miteinander auf Augenhöhe
Bei Fragen hilft dir Nora gerne weiter.
Kontaktiere sie einfach unter nora@indivhr.com.