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Geschäftsführung Gastronomie (m/w/d)
Résumé du poste
Ein etabliertes Gastronomieunternehmen in Mainz sucht einen Geschäftsführer (m/w/d), der Verantwortung für den operativen Betrieb übernimmt. Zu den Aufgaben gehören die Teamführung, Budgetplanung sowie die Weiterentwicklung des Sortiments. Der ideale Kandidat bringt Erfahrung in der Gastronomie mit und hat eine Leidenschaft für gesunde Ernährung. Flexible Arbeitsgestaltung und faire Vergütung sind Teil des Angebots.
Prestations
Qualifications
- Erfahrung in der Gastronomie und/oder Unternehmensführung.
- Handlungsorientierte Arbeitsweise.
- Leidenschaft für gesunde Ernährung.
Responsabilités
- Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb.
- Führung und Motivation des Teams.
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Laden.
- Budgetplanung und -kontrolle.
- Pflege von Kundenbeziehungen.
Connaissances
idenschaft für Gastronomie trifft unternehmerisches Denken – übernehmen Sie Verantwortung als Geschäftsführer (m/w/d)
Sie haben ein ausgeprägtes Gespür für Gastfreundschaft, unternehmerisches Handeln und möchten aktiv die Zukunft eines erfolgreichen Gastronomiebetriebs mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Für unseren etablierten und wachstumsorientierten Betrieb suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die operative Exzellenz mit strategischem Weitblick verbindet.
- Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb
- Führung und Motivation des Teams
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Laden
- Weiterentwicklung des Sortiments und der Marketingstrategien
- Budgetplanung und -kontrolle
- Pflege von Kundenbeziehungen und Akquise neuer Gäste
- Erfahrung in der Gastronomie und/oder Unternehmensführung
- Unternehmerisches Denken und handlungsorientierte Arbeitsweise
- Führungskompetenz und Teamgeist
- Kreativität und Leidenschaft für gesunde Ernährung
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsmöglichkeiten
- Faire Vergütung und attraktive Bonusmöglichkeiten
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld
Wir freuen uns auf ihre Bewerbung!
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.