Abteilungsleiter (m/w/d) Logistikservice

Sonepar; Gernsheim; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Logistikunternehmen in Hessen sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für sein modernes Logistikzentrum in Gernsheim. Sie übernehmen operative und strategische Aufgaben, führen ein motiviertes Team und stellen die Prozessqualität sicher. Bewerber sollten eine kaufmännische Ausbildung sowie Führungserfahrung mitbringen. Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket, unbefristeten Arbeitsvertrag und verantwortungsvolle Position.

Leistungen

Attraktives Gehaltspaket

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Mitarbeiteraktien

Fahrradleasing

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Speditionskaufmann/-frau.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Logistikbereich erforderlich.
• Fundierte Führungserfahrung von Vorteil.

Aufgaben

• Überwachung und Durchführung der Kundenretouren.
• Bestandskontrolle und Prüfung manueller Buchungen.
• Fachliche und disziplinarische Führung des Logistikservice-Teams.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Organisationsfähigkeiten

Kenntnisse in MS Office

Konfliktlösungskompetenz

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

Logistiksoftware

Jobbeschreibung

Willkommen bei Sonepar, wo wir die Zukunft des Elektrogroßhandels mit Herz und zukunftsweisender Technologie gestalten. Wir sind angetrieben durch unser Engagement für innovative Lösungen, technisches Know-how und exzellenten Kundenservice. In unseren Logistikzentren arbeiten wir zusätzlich zum Tagesgeschäft stets an Prozessen und Services, um die Kundenzufriedenheit sicherzustellen und den Weg in eine nachhaltige Zukunft gehen zu können. Gemeinsam, vielfältig und dynamisch – das beschreibt die Arbeit im Bereich unserer Logistik am besten. Wir setzen auf ein Miteinander, bei dem alle gleichermaßen gestärkt und gefördert werden. Denn nur zusammen sind wir eins.

Du möchtest Verantwortung übernehmen, Prozesse aktiv mitgestalten und ein motiviertes Team führen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für unser modernes Logistikzentrum in Gernsheim suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die operative Exzellenz mit strategischem Weitblick verbindet.

Deine operativen Aufgaben:

• Überwachung und Durchführung der Kundenretouren
• Prüfung und Bearbeitung von Kunden- und Lieferantenreklamationen
• Bestandskontrolle und Prüfung manueller Buchungen
• Bearbeitung von Klärfällen aus der Kommissionierung
• Bearbeitung von Vertriebsanfragen
• Mitwirkung an der Qualitätsarbeit am Standort

Deine Führungsaufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung des Logistikservice-Teams (aktuell 10 Mitarbeitende)
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Prozessstandards
• Optimierung von Arbeitsabläufen und Schnittstellen zu angrenzenden Bereichen
• Steuerung von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung
• Förderung der Mitarbeiterentwicklung inkl. Feedback- und Entwicklungsgesprächen
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen wie Vertrieb, Lager, Qualität und IT
• Mitwirkung bei Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung
• Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess, einschließlich der Durchführung von Vorstellungsgesprächen zur Gewinnung neuer Mitarbeiter

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Speditionskaufmann/-frau oder Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau, sowie mehrjährige Berufserfahrung im Logistikbereich
• Fundierte Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln
• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden
• Ausgeprägte Koordinations- und Organisationsfähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office und Erfahrung mit Logistiksoftware
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe Belastbarkeit
• Zuverlässigkeit, Konfliktlösungskompetenz und ein starkes Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot:

• Attraktives Gehaltspaket: Attraktive Konditionen nach dem Manteltarifvertrag des hessischen Groß- und Außenhandels, wie bspw. faires Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub bei fünf Arbeitstagen pro Woche, 38,5 Stunden pro Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, monetäre Zielvereinbarung und vermögenswirksame Leistungen
• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen und innovativen Team beim Marktführer des Elektrogroßhandels
• Mitarbeiteraktien: Nach einer bestimmten Betriebszugehörigkeit Teilhabe am Unternehmenserfolg über eine jährliche sowie kostenfreie Zuteilung von Mitarbeiteraktien
• Arbeitsumgebung: Wertschätzende und respektvolle Atmosphäre in einem leidenschaftlichen Management-Team
• Eigenverantwortung: Schnelle Eigenverantwortlichkeit bei Aufgaben und Projekten
• Fahrradleasing: Die Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen
• Corporate Benefits: Attraktive Mitarbeiterangebote durch Zugang zu Corporate Benefits

Du bist interessiert? Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Deine Gehaltsvorstellung), welche uns keine andere Wahl lassen als Dich einzuladen. Nutze dazu bitte schnell und einfach unser Karriere-Portal.

Wir freuen uns auf Dich!

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Dein/e persönliche/r Ansprechpartner/in:

Sonepar Deutschland / Region West GmbH

Oliver Irmscher

Personalreferent/in

HR-Support