Chief Officer jobs in Germany

Großraum München

Unser Kunde ist ein junges, eigentümergeführtes Unternehmen aus dem Maschinenbau. Mit weniger als Mitarbeitern agiert es als Pionier und weltweiter Marktführer in einem hochprofitablen Industriebereich. Die Technologie basiert auf einem hochinnovativen, disruptiven Prozess.

Zu den erfolgreich erschlossenen Anwendungsfeldern gehören die Luft- und Raumfahrt, die Verteidigungsindustrie, die Energiewirtschaft, der Automotive-Sektor und sogar die Konsumgüterindustrie. Das Potenzial für weitere Marktdurchdringung ist erheblich, da die Technologie aufgrund ihrer Vielseitigkeit in zahlreichen Branchen relevante Vorteile bietet.

Mit Blick auf die kommenden Jahre plant das Unternehmen, seinen Umsatz zu verdreifachen.

Der zukünftige Chief Commercial Officer (CCO) übernimmt als kaufmännischer Geschäftsführer die zentrale Verantwortung für die Wachstumsambition des Unternehmens.

Ein besonderer Schwerpunkt der Rolle liegt auf dem Auf- und Ausbau professioneller Go-to-Market-Strukturen, der gezielten Erschließung neuer Märkte und Industrien sowie der erfolgreichen Internationalisierung, unter anderem durch den Aufbau einer starken Präsenz in den USA.

• Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie und Übersetzung in konkrete Maßnahmen zur nachhaltigen Wachstumssteigerung
• Systematische Priorisierung von Zielindustrien und Geschäftsfeldern auf Basis von Marktpotenzial und Wettbewerbssituation
• Entwicklung und Implementierung einer klaren Produkt- und Pricing-Strategie, die sowohl technologische Innovation als auch kommerzielle Wettbewerbsfähigkeit sicherstellt
• Gestaltung und Umsetzung einer internationalen Go-to-Market-Strategie, inklusive Aufbau einer eigenen Präsenz in den USA sowie in weiteren Schlüsselmärkten

Führung, Motivation und Weiterentwicklung des kaufmännischen Teams mit dem Ziel, eine leistungsstarke, kundenorientierte Organisation zu schaffen

• Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung als kaufmännische Führungskraft in einem technologie- oder produktgetriebenen Umfeld, vorzugsweise in wachstumsorientierten Unternehmen
• Erfolgreicher Track-Record im Aufbau und in der Steuerung skalierbarer Go-to-Market- und Sales-Strukturen, idealerweise mit internationaler Ausrichtung
• Erfahrung in der Definition und Umsetzung von Unternehmens- und Wachstumsstrategien sowie in der Entwicklung neuer Märkte
• Technischer oder betriebswirtschaftlicher Hintergrund, der ein nötiges Verständnis für die Schnittstelle zwischen Technologie und Geschäft ermöglicht
• Von Vorteil ist ein bestehendes Netzwerk in den Zielindustrien, insbesondere in Luft- und Raumfahrt, Defense oder Energiewirtschaft

Verständnis für die Anforderungen industrieller Kunden und die Fähigkeit, komplexe Technologieprojekte erfolgreich zu vermarkten

• Ausgeprägte Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, Teams zu inspirieren, zu motivieren und zu entwickeln
• Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und die Bereitschaft, in einem dynamischen Wachstumsumfeld unternehmerisch zu agieren
• Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf allen Ebenen, sowohl intern als auch extern
• Unternehmerische Denkweise, kombiniert mit Hands-on-Mentalität und der Bereitschaft, selbst operative Verantwortung zu übernehmen
• Interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft, um internationale Expansion aktiv voranzutreiben