Chief Financial Officer (m / w / d)

Alecto GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 100.000 - 150.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Finanzdienstleister in Berlin sucht eine(n) erfahrene(n) CFO (m/w/d), um die strategische und operative Finanzführung zu leiten. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Gesamtführung des Unternehmens, einschließlich der Leitung des Finance & Legal Teams und der Erstellung von Monatsabschlüssen. Wir suchen eine Führungskraft mit umfangreicher Erfahrung in der Finanzleitung in einem dynamischen Umfeld und starken Kenntnissen im deutschen Steuerrecht. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und ein positives Arbeitsumfeld.

Leistungen

Attraktives Gehalt

Flexible Arbeitszeiten

Entwicklungsbudget von 1000 € pro Jahr

Zuschuss zum Urban Sports Club

Regelmäßige Team-Events

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als CFO oder in der Finanzleitung in einem dynamischen Umfeld.
• Versiert in allen Finanzbereichen zur Verantwortungsübernahme.
• Sicher im Umgang mit HGB- und IFRS-Rechnungslegungsstandards.

Aufgaben

• Leitung des Finance & Legal Teams.
• Strategische Ausrichtung des Unternehmens.
• Monats- und Jahresabschlüsse erstellen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Finanzanalyse

Kenntnis des deutschen Steuerrechts

Datenanalyse

Teamorientierung

Ausbildung

Erfahrung als CFO oder Head of Finance

Tools

BI-Tools

Jobbeschreibung

Deine Mission

Friendsurance sucht eine(n) engagierte(n) CFO (m / w / d), der / die ab Q1 -2026 unser dynamisches und familiäres Finanzteam leitet.

Als CFO (m / w / d) übernimmst Du eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Finanz- und Legal Führung unseres Unternehmens. Wir suchen eine verantwortungsbewusste Führungskraft mit unternehmerischem Denken, die unsere Vision teilt und aktiv zur Weiterentwicklung von Friendsurance beiträgt. Wenn Du Lust auf ein tolles Team und Management auf Augenhöhe hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Deine Aufgaben

Du bist Teil des Senior Managements und der Geschäftsführung und damit verantwortlich für die Gesamtführung des Unternehmens :

• Strategische Ausrichtung und Marktpositionierung
• Investitionsentscheidungen
• Geschäftsplanung und Optimierung der Profitabilität

Organisationsstrategie und Unternehmenskultur.

Du leitest das Finance & Legal Teams und bist gemeinsam mit diesem verantwortlich für alle wiederkehrenden Finanzthemen, wie z.B. :

• Monatsabschlüsse und USt.-Voranmeldung
• Jahresabschluss und dessen Prüfung
• Rechnungsstellung und Zahlungsverkehr
• Rentabilitäts- und Liquiditätsplanung, -controlling und -management

Reporting an das Management und externe Parteien.

Du erstellst Business Cases für anstehende neue Projekte und bewertest Commercial Contracts aus finanzieller Perspektive.

Du führst unseren Legal Counsel und triffst gemeinsam Entscheidungen zu verschiedenen rechtlichen Themen im Unternehmen. Dabei stehst du in engem und kontinuierlichem Austausch mit dem Management, um über alle relevanten Aktualisierungen und Maßnahmen informiert zu sein und deren Umsetzung zu begleiten.

Du bringst deine finanz- und zahlenorientierte Perspektive in Diskussionen mit dem Management und anderen Teammitgliedern ein.

Du bist Ansprechpartner für externe Stakeholder, wie Eigen- und Fremdkapitalgeber, Banken, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer.

Du bist in der Lage, bestehende Finance-Prozesse blitzschnell zu analysieren, zu bewerten und wenn nötig zu optimieren.

Dein Profil

• Du hast bereits einige Jahre Erfahrung als CFO oder Head of Finance in einem dynamischen Umfeld in einem Startup oder mittelständischen Unternehmen.
• Du arbeitest hands‑on und bist in allen Finance-Bereichen ausreichend versiert, um den Bereich zu verantworten.
• Die Führung eines Teams und die Organisation von Finanz- und Controllingprozessen machen dir gleichermaßen Spaß.
• Du bist sicher im Umgang mit HGB- und IFRS-Rechnungslegungsstandards und hast solide Kenntnisse des deutschen Steuerrechts.
• Du hast ein gutes Verständnis für die Datenanalyse und Erfahrung mit der engen Zusammenarbeit mit Data-Teams.
• Erfahrung mit der Steuerung eines BI‑Teams ist ein Plus.
• Erfahrung als Geschäftsführer ist ein Plus.
• Du bist eine mitarbeiterorientierte Führungskraft mit starkem Interesse an HR Themen und -Prozessen.

Wir als Team

Bei Friendsurance glauben wir, dass die heutigen sozialen Strukturen Menschen aus marginalisierten Bevölkerungsgruppen – darunter People of Color, Menschen mit Behinderungen, Arbeiter:innen, Alleinerziehende, Frauen und Mitglieder der LGBTQIA+-Community – überproportional benachteiligen. Wir sind zudem überzeugt, dass diese Gruppen aktiv in den Arbeitsmarkt einbezogen werden müssen. Deshalb ermutigen wir Menschen mit diesen Identitäten oder aus anderen marginalisierten Gemeinschaften ausdrücklich, sich bei uns zu bewerben.

Für unseren Bewerbungsprozess benötigen wir kein Foto und keine Angaben zum Geschlecht oder Familienstand.

Warum wir?

• Attraktives Gehalt und großzügige Urlaubsregelung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (durch Mobile‑Office).
• Persönliches Entwicklungsbudget von 1000 € pro Jahr
• Urban Sports Club Zuschuss
• Großes, liebevoll gestaltetetes Büro in Berlin‑Kreuzberg mit Kicker, Billard und viel Raum für kreative Ideen.
• Regelmäßige Team‑Events (Frühstücke, Lunches, Friday Beers, Sommer- & Weihnachtsfeiern)

Vor Allem gewinnst du mit uns ein einzigartiges und diverses Team, eine spannende Aufgabe und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten – wenn das für dich spannend klingt, freuen wir uns schon auf deine Bewerbung!

Über uns

Seit 2010 verfolgen wir bei Friendsurance eine klare Vision :

"Dealing with insurance should bring a smile to your face."

Mit unseren digitalen Lösungen bringen wir Transparenz, Einfachheit und Geschwindigkeit in die Welt der Versicherungen – für Endkunden ebenso wie für unsere Partner. Unsere Plattform ermöglicht es Nutzern, ihre Versicherungsverträge zentral zu verwalten, Leistungen leicht verständlich zu erfassen und Tarife zu optimieren – unabhängig und kundenorientiert.

Unsere Technologie begeistert – auch die Großen :

Zu unseren Partnern zählen u.a. die Deutsche Bank und Allianz. Über unsere Plattform verbinden wir 175 Versicherer und erreichen über 50 Millionen Kunden. Damit sind wir Europas führender Anbieter im Bereich Digitaler Bancassurance – dem digitalen Vertrieb von Versicherungsprodukten über Banken.

Unser Erfolgsgeheimnis?

Ein engagiertes, diverses Team, das mit Herzblut, Innovationsgeist und klarem Kundenfokus die digitale Zukunft der Versicherungswelt gestaltet.